平成２４年３月に開設した住宅型有料老人ホーム （デイサービスセンター併設）でのお仕事です 介護業務および各種サービス業務を

• パート
• 2人

＊労働時間、労働日数は相談の上決定いたします。 （週の労働時間に応じて各種保険へ加入） ＊昇給・賞与は業績と本人実績による ＊ケア会議および勉強会 月１回 ＊群馬合同会議 ３ヶ月に１回 ＊社内研修会 年２回 ＊スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中！ ＊永年勤続表彰３・５・１０年のスタッフへ誕生日プレゼント ＊社長から各事業所へ差入れ（随時） ＊働く人の笑顔を大切にしたい…社長の思いが詰まった会社です ＊子育て中＆２０～７０歳代のスタッフが多数活躍中！ ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ＷＥＬＣＯＭＥ研修制度 がありますので、安心してスタートしてください ＊元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての指導を 受けることもできます ＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員【パート】（十季のあかり堀下） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ※ パートから正社員登用の実績あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～16時30分 11時00分～20時00分 ＊就業時間は、ご相談に応じます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  940円～970円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  採用時の賃金は、経験・資格などを考慮いたします。 ※毎月、特定処遇改善加算手当・ベースアップ手当有 通勤手当：会社規定により片道2ｋｍ以上の場合、支給 ＊各種ケアスイッチＯＮ手当有

• 合計賃金

  940円～970円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 7,000円～195,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 ＊シフト制 ＊労働日数は相談の上、決定いたします。 ＊年次有給休暇は法定通りとなります。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164 住宅型有料老人ホーム「十季のあかり堀下」

• 最寄り駅

  ＪＲ両毛線 国定駅 車 6分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 75人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  平成２４年３月に開設した住宅型有料老人ホーム （デイサービスセンター併設）でのお仕事です 介護業務および各種サービス業務を

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６カ月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【代表からのご挨拶】 初めまして、こんにちは。 株式会社ケアスイッチ 代表取締役 山本信一と申します。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援いたします。 「ずっと長くその人らしさ。」この一文を常に意識しながら 私たちは日々邁進しております。 地域に開かれた事業所運営はもちろん、ケアスイッチに関わる 全ての方々が幸せになれるよう、また感謝の気持ちを忘れず 努力していくことをお約束いたします。 【事業定義】 自分らしい人生を送りたい方へ 個人の想いに寄り添う生活環境と 日々の中にちょっとしたおしゃれ感を 他職種や地域と連携し協力を得ながら おもてなしの心を添えてお届けします。

• 職務給制度

  あり 令和２年４月から『人事評価制度』を導入しています。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 ＊ケア会議および勉強会 毎月 ＊合同会議（群馬県の事業所のみ）３ヶ月に１回 ＊社外講師を招いた研修会 年２回 ＊新入社員歓迎！ＷＥＬＣＯＭＥ研修プログラム有 ＊元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての 指導

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164、 最寄り駅 ＪＲ両毛線 国定駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 6分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働時間、労働日数は相談の上決定いたします。 （週の労働時間に応じて各種保険へ加入） ＊昇給・賞与は業績と本人実績による ＊ケア会議および勉強会 月１回 ＊群馬合同会議 ３ヶ月に１回 ＊社内研修会 年２回 ＊スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中！ ＊永年勤続表彰３・５・１０年のスタッフへ誕生日プレゼント ＊社長から各事業所へ差入れ（随時） ＊働く人の笑顔を大切にしたい…社長の思いが詰まった会社です ＊子育て中＆２０～７０歳代のスタッフが多数活躍中！ ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ＷＥＬＣＯＭＥ研修制度 がありますので、安心してスタートしてください ＊元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての指導を 受けることもできます ＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。