＊建築資材等の配送をおこなっていただきます。 ・２ｔユニック車（ＭＴ）又は４ｔトラック（ＭＴ） ・運行範囲： 県内 → 関東一

• フルタイム
• 2人 増員

・従業員無料駐車場あり ・時間外労働に関する労使協定（３６協定）締結・提出済 ・「時間外労働の限度に関する基準」適用除外業務 ・ハローワークからの土曜日の連絡：不可

応募内容詳細について

• 職種

  中型トラック運転手（２ｔユニック車・４ｔ車） job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 契約社員 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 業務査定による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 6時00分～15時00分 就業時間は荷主により変更になります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 27時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  176,000円～220,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月平均労働日数は21．6日ですが、 月額換算＝日給ｘ22日で計算しています。 ※実際の賃金は、労働日数により異なります。 資格手当（会社規定により支給します）

• 合計賃金

  176,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,000円～10,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊会社カレンダー ＊相談に応じます。

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ＊建築資材等の配送をおこなっていただきます。 ・２ｔユニック車（ＭＴ）又は４ｔトラック（ＭＴ） ・運行範囲： 県内 → 関東一

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 ２ｔ以上のトラックドライバーの経験者優遇

• 必要な免許資格

  準中型自動車免許 必須 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月程度 異なる 賃金：日給７，４８０円～ 相談により決定

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越689

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・従業員無料駐車場あり ・時間外労働に関する労使協定（３６協定）締結・提出済 ・「時間外労働の限度に関する基準」適用除外業務 ・ハローワークからの土曜日の連絡：不可