・来客対応 ・電話応対 ・部品受入業務 ・資材購買業務 ・ＰＣ入力業務 ・その他付帯する業務

• パート
• 1人 欠員補充

・作業実績に応じて評価手当あり ・従業員無料駐車場あり ・制服貸与 ・ハローワークからの連絡土曜日：不可 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・ 時間により法定基準に従います。 ＊応募書類は面接時にご持参ください。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務（パート） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名の登用実績有

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年のため

• 就業時間

  9時00分～17時00分 9時00分～16時00分 9時00分～15時00分 （1）～（3）選択可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度

• 基本給

  950円～950円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時給額に関しては、前職水準及び経験等を考慮します。 作業実績に応じた評価手当あり。

• 合計賃金

  950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 当社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒370-0341 群馬県太田市新田金井町233番地 株式会社岩崎工業 太田工場

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 73人、 就業場所 28人、 うち女性 9人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・来客対応 ・電話応対 ・部品受入業務 ・資材購買業務 ・ＰＣ入力業務 ・その他付帯する業務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 事務経験

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 異なる 時給９５０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 役職手当・職能手当・生産手当

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  31:輸送用機械器具製造業

• 産業小分類名

  311:自動車・同附属品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒370-0341 群馬県太田市新田金井町233番地

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・作業実績に応じて評価手当あり ・従業員無料駐車場あり ・制服貸与 ・ハローワークからの連絡土曜日：不可 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・ 時間により法定基準に従います。 ＊応募書類は面接時にご持参ください。