○現場の施工管理等、技術者の指示のもと土木作業、建築作業全般 を行います。現場は長野原町内が多いです。 その他、付随する業

• フルタイム
• 2人

※資格支援制度あり ※昇給・賞与に関しては、企業業績、個人の勤務成績・貢献度等に よる。

応募内容詳細について

• 職種

  土木作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時30分 所定労働時間：7時間30分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.9日

• 基本給

  251,900円～343,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  勤務成績により手当あり・資格手当あり ※賃金は経験や資格等により決定いたします。 ※月額換算 日給11000円（15000円）×22．9日

• 合計賃金

  251,900円～343,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 11,000円～15,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり30,000円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第二・第四土曜日休み 会社カレンダーによる

• 年間休日数

  90日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 16人、 就業場所 16人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 40,000円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  ○現場の施工管理等、技術者の指示のもと土木作業、建築作業全般 を行います。現場は長野原町内が多いです。 その他、付随する業

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒377-1308 群馬県吾妻郡長野原町大字大津694-1、 最寄り駅 駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※資格支援制度あり ※昇給・賞与に関しては、企業業績、個人の勤務成績・貢献度等に よる。