検体検査（生化学検査 血液検査 輸血検査 尿一般検査） ＊エコー検査経験あれば尚可

• フルタイム
• 1人 欠員補充

＊昇給については、不定期で行われます。 ＊年俸制のため、賞与は基本給に含まれています。 ＊条件付き医療費還付制度あり ＊扶養手当あり（条件については当院規定による）

応募内容詳細について

• 職種

  臨床検査技師 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  8時30分～17時30分 8時30分～12時30分 ・就業時間（2）は土曜日の勤務時間です。（休憩なし） ・土曜日は交替で出勤、出勤した場合は平日に半日振替休をとって いただきます。 ・週40時間の勤務となります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.4日

• 基本給

  282,000円～310,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  【月額換算】 年俸÷12ヶ月で算出（年俸は賞与込み）

• 合計賃金

  282,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  年俸制 3,384,000円～3,720,000円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 27日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 土曜日は交代でお休みとなります。週４０時間制のため土曜日が出 勤の場合は平日に半日のお休みをとっていただきます。

• 年間休日数

  96日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 143人、 就業場所 131人、 うち女性 101人、 うちパート 22人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 22,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  検体検査（生化学検査 血液検査 輸血検査 尿一般検査） ＊エコー検査経験あれば尚可

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 心エコー検査、その他各エコー検査経験あれば尚可

• 必要な免許資格

  臨床検査技師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒379-2161 群馬県前橋市富田町1172-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒379-2161 群馬県前橋市富田町1172-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給については、不定期で行われます。 ＊年俸制のため、賞与は基本給に含まれています。 ＊条件付き医療費還付制度あり ＊扶養手当あり（条件については当院規定による）