＊道路のラインや横断歩道などの路面標示、道路標識、フェンス・ ガードレール等の交通安全施設の現場管理と施工の仕事です。 ＊

• フルタイム
• 3人 増員

◆――☆同僚から新しい仲間へのメッセージ☆――◆ ウチの社員はすごく距離が近い。若い人も年配者も気軽に冗談を 言い合うほど仲が良い！なんでも話しあえる雰囲気の社風です。 皆で新しく仲間に加わる人を今から楽しみにしています。 ☆施工管理技士の資格をお持ちの方、専門性の高い交通安全施設の 分野で更なるキャリアしたいと思っている方大歓迎です。 ☆専門性の高い国家資格等が会社費用負担で取得出来ます。 自信がない方も大丈夫！受かるまでとことん応援します！ ２級から１級施工管理技士へのステップアップ目指しましょう。 例）土木施工管理技士、路面標示施工技能士、車両系建設機械 仕事で活躍する資格多数 ☆資格取得者には手当をしっかり支給します。 ☆一緒に働くメンバーは２０代の若手から６０代まで幅広い 年齢層が在籍しています。 ☆従業員の７０％以上が在籍年数１０年以上です。働きやすさ◎ ☆新人採用プロジェクト『新人さん、いらっしゃ～い！』を立ち上 げて真剣に採用活動やってます。このプロジェクトで採用した社 員が、今度はプロジェクトのメンバーとなって活躍しています。 ☆前職は、コック、船員、工場勤務、職人と様々な職歴の人が入社 して経験を積んでいます。

応募内容詳細について

• 職種

  群馬県内で交通安全施設の施工管理と施工をする仕事／前橋市 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分 ワークライフバランスが取れるように、働き方改革に取り組んで います。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.3日

• 基本給

  240,000円～340,000円

• 定額的に支払われる手当

  内外勤手当 10,000円～10,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ◇住宅手当：世帯主に対し、住宅手当を支給する。 ・配偶者あり（勤続3年以上）：16，000円 ・配偶者あり（勤続2年以上）：14，000円 ・配偶者あり（勤続2年未満）：12，000円 ・独身者（親許からの通勤者除く）：8，000円 ◇1級土木手当：10，000円

• 合計賃金

  250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～10.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ◇第３土曜日のみ出勤し、その他土曜日は休み。 ◇夏季休暇：５日間 ◇年末年始休暇：６日間

• 年間休日数

  109日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  上越線 新前橋駅 徒歩 30分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 23人、 就業場所 23人、 うち女性 3人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  ＊道路のラインや横断歩道などの路面標示、道路標識、フェンス・ ガードレール等の交通安全施設の現場管理と施工の仕事です。 ＊

• 学歴

  必須 中学・義務教育学校以上

• 必要な経験等

  必須 同種の道路交通安全施設の工事または他の土木工事の、施工もしく は管理の経験

• 必要な免許資格

  2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 決定した月額賃金の９０％～ ※経験や能力などに応じて決定します。

• 事業所からのメッセージ

  ◇当社は創業５７年以上を誇り、県内で最初に交通安全施設業を始 めた先駆者で、交通安全施設の施工による事故防止とクリーンエ ネルギーＳＤＧｓに取組む、社会貢献と安定性のある企業です。 ◇当社は建設業でも特殊であり、道路に不可欠な施設を扱うため道 路がある限り、需要がなくなることはありません。 また、道路の白線や標識など施工した成果が形として残るので、 みんなに誇れます。 ◇社員の年齢構成は各世代まんべんなくいますが、先輩後輩の序列 は厳しくなく、また部門間や男女間の垣根もないので、和気あい あいな雰囲気の中で、みな仕事に取り組んでいます。 ◇男性が多めですが、女性の活躍を推進し、育児支援にも取り組ん でいます。育児・介護と仕事の両立、育児休業や育児時短勤務、 ノー残業デー等働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  当社は創業５７年以上を誇る、県内で最初に交通安全 施設業を始めた先駆者で、交通事故防止を中心とした 、社会貢献に努め、安定性のある企業です。

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  079:その他の職別工事業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-23-13

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 随時：在職中の方等には早朝や夜間の面接も考慮します。

• 選考場所

  〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-23-13、 最寄り駅 上越線 新前橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 30分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆――☆同僚から新しい仲間へのメッセージ☆――◆ ウチの社員はすごく距離が近い。若い人も年配者も気軽に冗談を 言い合うほど仲が良い！なんでも話しあえる雰囲気の社風です。 皆で新しく仲間に加わる人を今から楽しみにしています。 ☆施工管理技士の資格をお持ちの方、専門性の高い交通安全施設の 分野で更なるキャリアしたいと思っている方大歓迎です。 ☆専門性の高い国家資格等が会社費用負担で取得出来ます。 自信がない方も大丈夫！受かるまでとことん応援します！ ２級から１級施工管理技士へのステップアップ目指しましょう。 例）土木施工管理技士、路面標示施工技能士、車両系建設機械 仕事で活躍する資格多数 ☆資格取得者には手当をしっかり支給します。 ☆一緒に働くメンバーは２０代の若手から６０代まで幅広い 年齢層が在籍しています。 ☆従業員の７０％以上が在籍年数１０年以上です。働きやすさ◎ ☆新人採用プロジェクト『新人さん、いらっしゃ～い！』を立ち上 げて真剣に採用活動やってます。このプロジェクトで採用した社 員が、今度はプロジェクトのメンバーとなって活躍しています。 ☆前職は、コック、船員、工場勤務、職人と様々な職歴の人が入社 して経験を積んでいます。