寮生徒の生活管理 寮生の生活指導 保護者との連絡・対応 寮生通院の送迎 公用車使用（軽四） 寮の維持・管理

• フルタイム
• 1人 欠員補充

雇止め規定あり

応募内容詳細について

• 職種

  寮監 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 有期フルタイム職員 あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月1日?2025年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜業原則満18歳未満不可

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 15時30分～9時30分 13時30分～8時00分 12時15分～8時45分 17時00分～13時00分の時間の間の14時間程度 休憩300分あり 週40時間以内の設定 1年変形労働

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.3日

• 基本給

  191,800円～191,800円

• 定額的に支払われる手当

  勤務調整手当 7,000円～8,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  宿泊手当

• 合計賃金

  198,800円～199,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 21日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～6,500円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 夏季、ＧＷ、春季

• 年間休日数

  85日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ 鬼無駅 徒歩 12分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 450人、 就業場所 87人、 うち女性 34人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 11,500円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  寮生徒の生活管理 寮生の生活指導 保護者との連絡・対応 寮生通院の送迎 公用車使用（軽四） 寮の維持・管理

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 教育機関関連での勤務

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種により決定

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  81:学校教育

• 産業小分類名

  813:中学校

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒761-8022 香川県高松市鬼無町佐料469-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒761-8022 香川県高松市鬼無町佐料469-1、 最寄り駅 ＪＲ 鬼無駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 12分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  雇止め規定あり