○香川県琴平町の施設でのお仕事です。 ・盛り付け、配膳、下膳、洗浄、簡単な調理を行って頂きます。 ・朝昼夕、各６０食の３食

• パート
• 1人 増員

＊昇給は個人の能力・実績による ＊年次有給休暇は法定通り ＊就業日数、時間に応じて雇用保険・社会保険加入。 ＊ユニフォーム貸与 ＊衛生管理上、月１～２回の検便を行います。（会社負担） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場：有） ＊扶養範囲内での勤務が可能です。

応募内容詳細について

• 職種

  調理補助パート（扶養範囲内での勤務可）（琴平町） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ３名

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  6時00分～9時00分 14時30分～18時00分 9時00分～14時00分 勤務時間は選択できます。 扶養範囲内での勤務が可能です。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日

• 基本給

  920円～940円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  920円～940円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1.00％～1.50％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフトによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒766-0002 香川県仲多度郡琴平町川東378ー1 老健ふぁみりえ内厨房

• 最寄り駅

  琴電琴平駅駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 149人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 400円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ○香川県琴平町の施設でのお仕事です。 ・盛り付け、配膳、下膳、洗浄、簡単な調理を行って頂きます。 ・朝昼夕、各６０食の３食

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  真空パックされているクックチル食材を使用して給食運営してます ので、調理や下処理はほとんどありません。 未経験の方や高齢の方でも活躍されている現場です。 ■年齢不問 ■学歴不問 ■経験・スキル不問 ■扶養範囲内での勤務が可能です。 未経験の方も大歓迎です！

• 職務給制度

  あり 就業規則に定めあり

• 復職制度

  あり 就業規則に定めあり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  099:その他の食料品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒766-0002 香川県仲多度郡琴平町川東378ー1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給は個人の能力・実績による ＊年次有給休暇は法定通り ＊就業日数、時間に応じて雇用保険・社会保険加入。 ＊ユニフォーム貸与 ＊衛生管理上、月１～２回の検便を行います。（会社負担） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場：有） ＊扶養範囲内での勤務が可能です。