分会運営全般 ・組合員さんへ資料等の配布や回収 ・分会費の管理 ・会議の資料印刷等の準備・出席 ・パソコン基本操作（ワード・

• パート
• 1人 欠員補充

扶養の範囲内のお仕事です。 勤務日数 １２日／月程度 勤務時間 ６０時間／月 ※実際の勤務曜日は相談の上決めます。 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ※採用決定者へは、電話でご連絡いたします。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し、勤務時間、休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 勤務状況によりますが、基本的に継続更新

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～16時00分 扶養の範囲内のお仕事です。 ＊月10～12日（60時間／月）程度の勤務 実際の勤務曜日は相談の上決めます。 ＊休憩60分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,112円～1,318円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,112円～1,318円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 16日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒232-8555 神奈川県横浜市南区六ッ川2-138-4 神奈川県立こども医療センター内 県病院労組こども医療センター分会

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  分会運営全般 ・組合員さんへ資料等の配布や回収 ・分会費の管理 ・会議の資料印刷等の準備・出席 ・パソコン基本操作（ワード・

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  複合サービス事業

• 産業中分類名

  87:協同組合（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  872:事業協同組合（他に分類されないもの）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒231-8588 神奈川県横浜市中区日本大通1 本庁舎地下1階

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒232-8555 神奈川県横浜市南区六ッ川2-138-4

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  扶養の範囲内のお仕事です。 勤務日数 １２日／月程度 勤務時間 ６０時間／月 ※実際の勤務曜日は相談の上決めます。 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ※採用決定者へは、電話でご連絡いたします。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し、勤務時間、休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可