◇営業担当としてお客様の窓口となり、主にモデルハウスや イベントのご案内、資金計画、契約手続きを担当します。 ・地域密着で

• フルタイム
• 1人 増員

＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊年次有給休暇は、１時間単位から取得できます。 ＊新型コロナウィルス感染防止対策として、マスクの着用、検温、 消毒液の設置堂を実施しています。 ＊面接時はマスクの着用をお願い致します。 【求人・事業所ＰＲシートあり】

応募内容詳細について

• 職種

  ハウジングコーディネーター（営業職）【高松】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～45歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集。

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  85分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.4日

• 基本給

  200,000円～350,000円

• 定額的に支払われる手当

  営業手当 20,000円～30,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊役職手当 ＊資格手当 ※経験や技能、前給を考慮して相談の上決定します。

• 合計賃金

  220,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊月平均７日間の休み。 ＊ゴールデンウイーク、お盆、年末・年始休暇。

• 年間休日数

  96日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒761-0301 香川県高松市林町6-35 「高松事務所」

• 最寄り駅

  コトデン太田駅 車 11分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 24人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ◇営業担当としてお客様の窓口となり、主にモデルハウスや イベントのご案内、資金計画、契約手続きを担当します。 ・地域密着で

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 入社後６ヶ月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  住宅業界が初めての方も活躍中！ ・人に親切に出来る方・ヒアリング力のある方・人と話するのが好 きな方・柔軟な発想をお持ちの方 当社は住まいづくりを中心とした地域密着型の総合建設業です。 ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮 らし実現のための住まいづくりをしています。住宅建築、店舗建築 、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心に地域の皆様に 親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。 職場環境は住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環 境があり、お客様と一緒に、とことん打合せしながら完成させるの が私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、 設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生 かせる組織になっています。山倉建設で働く人の男女比は７：３程 度、年齢層は２０代から６０代まですべての年代の方々が男女問わ ず働いています。住まいづくりは一人ではできない仕事。人同士「 お互い様」という想いで心づかいを大切にすることが良い社風を生 みます。山倉建設は「学び合う、助け合う、共感する、誇りを持つ 」この４つを大切にして、会社の想いをカタチにしようと皆が同じ 方向を向いて進んでいます。そして、さらに、高品質なサービスを 提供するには皆様の力が必要です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  064:木造建築工事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒764-0026 香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3、 最寄り駅 ＪＲ多度津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊年次有給休暇は、１時間単位から取得できます。 ＊新型コロナウィルス感染防止対策として、マスクの着用、検温、 消毒液の設置堂を実施しています。 ＊面接時はマスクの着用をお願い致します。 【求人・事業所ＰＲシートあり】