＊通所利用者様の支援をお願いします。 ＊利用者様の生活面での支援（食事、排泄） ＊利用者支援に必要な記録業務等 ※当事業所は

• パート
• 1人 欠員補充

※賞与は２年目以降から支給になります。 ※毎年４月と１０月が契約更新時期になります。 ※就業曜日は相談可能です。 ※休憩時間に関しては面接時に説明いたします。 ※加入保険は労働条件により異なります。 ※新型コロナウィルス感染予防対策として、 マスク着用、手指消毒、検温等を実施しています。

応募内容詳細について

• 職種

  支援員【生活介護】 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時30分～15時30分 ＊就業時間は相談に応じます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  920円～920円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※処遇改善手当含む 22円／ｈ

• 合計賃金

  920円～920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ※年末年始・お盆 ＊土・日曜日に勤務する場合あり（イベント時等）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ観音寺駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 11人、 うちパート 9人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊通所利用者様の支援をお願いします。 ＊利用者様の生活面での支援（食事、排泄） ＊利用者支援に必要な記録業務等 ※当事業所は

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 多少なりとも障がい者に関する経験や知識・技能があったほうが 取り組みやすいかと思われる。

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒768-0060 香川県観音寺市茂西町一丁目1番6-1号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒768-0060 香川県観音寺市茂西町一丁目1番6-1号、 最寄り駅 ＪＲ観音寺駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※賞与は２年目以降から支給になります。 ※毎年４月と１０月が契約更新時期になります。 ※就業曜日は相談可能です。 ※休憩時間に関しては面接時に説明いたします。 ※加入保険は労働条件により異なります。 ※新型コロナウィルス感染予防対策として、 マスク着用、手指消毒、検温等を実施しています。