運行管理者として ＊ドライバーの管理 ＊運行計画作成（乗務割） ＊点呼・疲労状態・アルコールチェックを含めた健康状態の確認

• パート
• 1人 増員

＊労働条件により、加入保健は異なります。 ＊年次有給休暇は、法令通り付与。

応募内容詳細について

• 職種

  運行管理者（旅客） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 実績無

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務がある場合があるため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 0時00分～23時59分の時間の間の6時間程度 勤務時間はバスの出庫及び帰庫時間によります

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 出勤日および休日は相談に応じます

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ詫間駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 日額 300円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  運行管理者として ＊ドライバーの管理 ＊運行計画作成（乗務割） ＊点呼・疲労状態・アルコールチェックを含めた健康状態の確認

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 運行管理旅客

• 必要な免許資格

  運行管理者（旅客） 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  出勤日数は希望に応じます。 フルタイム正社員希望でしたら応じます。 点呼業務等の経験ある方で真面目な方を希望します。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  43:道路旅客運送業

• 産業小分類名

  433:一般貸切旅客自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒769-1104 香川県三豊市詫間町大浜甲1325-1、 最寄り駅 ＪＲ詫間駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働条件により、加入保健は異なります。 ＊年次有給休暇は、法令通り付与。