◇受配電設備の設計に係るお仕事です。 ＊機械構造設計 ＊製品開発設計 ＊生産設計

• フルタイム
• 1人 増員

＊契約更新延長の場合あり（原則更新）年度更新 ＊年次有給休暇は入社３ヶ月経過後、入社月に応じて４日～２０日 を付与します（以降は年度更新の際に付与）。 ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊雇止め規定があります。

応募内容詳細について

• 職種

  受配電設備の設計 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 所員 あり ４名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時45分～17時15分

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ＊納期逼迫や不具合対応などの場合、年6回を限度として 1ヶ月80時間、年間720時間まで延長可能。

• 月平均（週所定）労働日数

  19.9日

• 基本給

  200,270円～200,270円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  200,270円～200,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ＊お盆、年末年始、ＧＷ

• 年間休日数

  126日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ丸亀駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5,637人、 就業場所 214人、 うち女性 43人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ◇受配電設備の設計に係るお仕事です。 ＊機械構造設計 ＊製品開発設計 ＊生産設計

• 学歴

  必須 高校以上 ＊工業高校卒業以上で電気・機械専攻

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  図面作成に興味があり、入社後に通教などを通じて自身のスキルア ップに前向きな方を歓迎。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機（株）構内）

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機（株）構内）、 最寄り駅 ＪＲ丸亀駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊契約更新延長の場合あり（原則更新）年度更新 ＊年次有給休暇は入社３ヶ月経過後、入社月に応じて４日～２０日 を付与します（以降は年度更新の際に付与）。 ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊雇止め規定があります。