＊受付、医療事務を行っていただきます。 ・レセプトの作成 ・健康保険組合へのレセプト提出 ・会計事務 ・初診受付業務（診察券

• パート
• 1人 増員

＊通勤手当は距離に応じて支給します。 ＊昇給・賞与は業績に応じて決定します。 ＊有給休暇・加入保険は就業時間・就業日数に応じて法定通り。

応募内容詳細について

• 職種

  受付、医療事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とする

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時00分～12時30分 16時30分～19時30分 ＊就業時間は応相談（シフト制） ＊（1）は月曜～土曜日。（2）は金曜日のみ。 ※金曜日夜診、土曜日に勤務可能な方。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊金曜日夜診と土曜日は、時給1100円

• 合計賃金

  1,000円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり1.00％～％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 0.40ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 ＊有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  南海高野線 紀伊清水駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 65人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 16,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ＊受付、医療事務を行っていただきます。 ・レセプトの作成 ・健康保険組合へのレセプト提出 ・会計事務 ・初診受付業務（診察券

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 レセプト業務経験のある方

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 各種手当て無し

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒648-0041 和歌山県橋本市清水512-7

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒648-0041 和歌山県橋本市清水512-7、 最寄り駅 南海高野線 紀伊清水駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 ＊昇給・賞与は業績に応じて決定します。 ＊有給休暇・加入保険は就業時間・就業日数に応じて法定通り。