喜望ゼミナールのトライアングルコースで、３歳から小学校２年生 の子どもの知能教育を担当していただきます。 ※未経験の方でも

• フルタイム
• 1人 欠員補充

※車通勤で当社契約の駐車場を利用する場合、月４，０００円負担 していただきます。

応募内容詳細について

• 職種

  幼児教室講師 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とする募集のため

• 就業時間

  10時00分～18時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.5日

• 基本給

  149,350円～149,350円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 20,650円～20,650円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。

• その他の手当等

• 合計賃金

  170,000円～170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 200,000円～400,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 月曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  119日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒640-8324 和歌山県和歌山市吹屋町5丁目40ー5 喜望ゼミナール 本部2号館

• 最寄り駅

  ＪＲ和歌山駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 80人、 就業場所 6人、 うち女性 6人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  喜望ゼミナールのトライアングルコースで、３歳から小学校２年生 の子どもの知能教育を担当していただきます。 ※未経験の方でも

• 学歴

  必須 短大以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  教育、学習支援業

• 産業中分類名

  82:その他の教育、学習支援業

• 産業小分類名

  823:学習塾

• 選考方法

  面接（予定1回）、筆記試験

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 水、木、金のうち１０時～１７時（その他の日時は相談可）

• 選考場所

  〒640-8324 和歌山県和歌山市吹屋町5丁目40ー5

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※車通勤で当社契約の駐車場を利用する場合、月４，０００円負担 していただきます。