高齢者宅を訪問し、身体介助：入浴、衣類の着脱、排泄の世話等 食事介助、掃除等日常生活の世話。 １日に２～３ヶ所程度を訪問し

• パート
• 1人 増員

＊賞与制度について 寸志（年２回）を支給しています。（処遇改善手当含む） ＊通勤手当は熊野川町を除く新宮市以外の方が対象。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇については法定通り、表記は週３日勤務の場合を 表示しています。 ★週に１～２回程度８時から勤務できる方、または１６時から勤務 できる方希望 ★月に１～２回程度土・日曜日に勤務できる方希望 上記★以外の方もご相談ください。

応募内容詳細について

• 職種

  訪問介護員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～18時30分の時間の間の4時間程度

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,250円～1,250円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊活動手当（移動費） 155円（1件につき） ＊身体手当（おむつ交換）300円（1件につき） ＊入浴手当 500円（1件につき） ＊資格手当

• 合計賃金

  1,250円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 ＊シフト制 ＊年末年始 ＊お盆

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ新宮駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  高齢者宅を訪問し、身体介助：入浴、衣類の着脱、排泄の世話等 食事介助、掃除等日常生活の世話。 １日に２～３ヶ所程度を訪問し

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒647-0081 和歌山県新宮市新宮3622-45、 最寄り駅 ＪＲ新宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賞与制度について 寸志（年２回）を支給しています。（処遇改善手当含む） ＊通勤手当は熊野川町を除く新宮市以外の方が対象。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇については法定通り、表記は週３日勤務の場合を 表示しています。 ★週に１～２回程度８時から勤務できる方、または１６時から勤務 できる方希望 ★月に１～２回程度土・日曜日に勤務できる方希望 上記★以外の方もご相談ください。