＊建物の新設、既設を問わず、主として屋内における電気配線工事 に係る業務に従事します。 ・照明機器の交換や設置作業。 ・その

• フルタイム
• 3人 増員

＊通勤手当は、相談に応じます。 ＊昇給・賞与は、業績によります。 ＊賃金は、年齢等によって考慮します。 ※電気工事士の資格を含む各種資格にかかる費用・テキストは会社 で負担します。

応募内容詳細について

• 職種

  屋内電気配線工 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～30歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.1日

• 基本給

  200,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・資格手当…………3，000円～ ・扶養家族手当…10，000円～ ・時間外手当

• 合計賃金

  200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月平均６～７日休み 盆…４～５日、年末年始…７～８日

• 年間休日数

  87日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲきのくに線 御坊駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 11人、 うち女性 2人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  ＊建物の新設、既設を問わず、主として屋内における電気配線工事 に係る業務に従事します。 ・照明機器の交換や設置作業。 ・その

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 月給１９万円～２０万円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後2日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒644-0003 和歌山県御坊市島488-1、 最寄り駅 ＪＲきのくに線 御坊駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は、相談に応じます。 ＊昇給・賞与は、業績によります。 ＊賃金は、年齢等によって考慮します。 ※電気工事士の資格を含む各種資格にかかる費用・テキストは会社 で負担します。