〇業務拡大に伴い、建設現場で働いていただく 技術者・作業員の方を募集します。 ＊詳しい仕事の内容は、面接時にご説明いたしま

• フルタイム
• 3人 増員

＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場がございます。 ＊勤務条件は相談に応じます。 ※トライアル雇用併用求人（条件相違なし） ※ハローワークを通じて連絡下さいますようお願い申し上げます。

応募内容詳細について

• 職種

  建設技術者・作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  250,000円～400,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  賃金は経験と年齢を考慮して決定します。

• 合計賃金

  250,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ＧＷ、盆、年末年始

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ阪和線・紀伊駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  〇業務拡大に伴い、建設現場で働いていただく 技術者・作業員の方を募集します。 ＊詳しい仕事の内容は、面接時にご説明いたしま

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ２か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ＊家庭の事情等も考慮しますのでお気軽にご相談下さい。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒649-6314 和歌山県和歌山市島1-6、 最寄り駅 ＪＲ阪和線・紀伊駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場がございます。 ＊勤務条件は相談に応じます。 ※トライアル雇用併用求人（条件相違なし） ※ハローワークを通じて連絡下さいますようお願い申し上げます。