希少なきのこを栽培する「あわび茸ファーム」で、きのこの収穫や パック詰めなどをお手伝いしていただきます。 難しい作業ではな

• パート
• 4人 増員

※学生アルバイトの方も応募可能 ※ユニフォーム貸与 ※空調設備、シャワールーム完備 ※社員割引制度あり ※健康診断あり（勤務時間による） ※社員へ登用制度あり ※お昼休憩６０分 ※加入保険は雇用状況により異なります。

応募内容詳細について

• 職種

  きのこの収穫・包装スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 健康状態・勤務実績等による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～15時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  950円～950円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、雇用条件により異 なります。下記は週３日勤務の場合を表示しています。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒649-6202 和歌山県岩出市根来75-3 あわび茸ファーム

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 74人、 就業場所 20人、 うち女性 13人、 うちパート 13人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 250円

• 採用人数

  4人 増員

• 仕事内容

  希少なきのこを栽培する「あわび茸ファーム」で、きのこの収穫や パック詰めなどをお手伝いしていただきます。 難しい作業ではな

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  勤務は週３日から相談に応じます。 時間は基本９時～１５時の１日５時間。 ２０代～５０代の女性が活躍しています。 定着率も高く、人気の工場勤務の求人ですが 久しぶりの募集です！ ※学生・ＷワークでもＯＫ！ あなたのご応募お待ちしています！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  不動産業、物品賃貸業

• 産業中分類名

  69:不動産賃貸業・管理業

• 産業小分類名

  694:不動産管理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒649-6202 和歌山県岩出市根来75-3

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※学生アルバイトの方も応募可能 ※ユニフォーム貸与 ※空調設備、シャワールーム完備 ※社員割引制度あり ※健康診断あり（勤務時間による） ※社員へ登用制度あり ※お昼休憩６０分 ※加入保険は雇用状況により異なります。