お弁当屋の店長候補 ・仕込み ・調理、盛付 ・レジ、提供、接客 ・従業員管理 ・売上管理 ・原価管理

• フルタイム
• 2人 新規事業所設立

※事前に応募書類の送付をお願いします。 ※正社員登用の可能性あり

応募内容詳細について

• 職種

  お弁当屋店長 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 契約社員 あり 契約社員雇用し始めたのが昨年８月からのため実績はなし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 10時00分～18時00分 13時30分～21時30分 ※就業時間は相談可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  180,000円～250,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 20,000円～50,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

• その他の手当等

• 合計賃金

  200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 シフト制（ご本人の希望も考慮します）

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川1-219 からあげ小太郎（当社店舗）

• 最寄り駅

  京急線 弘明寺駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 19人、 就業場所 9人、 うち女性 5人、 うちパート 9人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  2人 新規事業所設立

• 仕事内容

  お弁当屋の店長候補 ・仕込み ・調理、盛付 ・レジ、提供、接客 ・従業員管理 ・売上管理 ・原価管理

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  920:管理、補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒241-0831 神奈川県横浜市旭区左近山157-5-4-6 502

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒241-0831 神奈川県横浜市旭区左近山157-5-4-6 502、 最寄り駅 二俣川駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※事前に応募書類の送付をお願いします。 ※正社員登用の可能性あり