経理・広報ブランディング・企画運営・秘書業務など 経理：伝票整理・仕訳・振込・入出金管理月次試算表作成等（主に 弥生会計）

• フルタイム
• 2人 増員

事業拡大につき社員を募集しております。小さな会社ですが、子育 てとの両立がしやすい組織づくりを推進し、様々な環境・制度を整 えており、女性が活躍しています。 ・オフィスは横浜駅徒歩３分の通勤しやすい場所にあり、転勤はあ りません ・人事評価規定に基づく昇給制度あり ・個人面談を年２回以上おこない、希望や適性能力を活かしたキャ リア支援の実施 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・保育施設等の送迎時間に対応し、出退勤時間や勤務時間の調整が 可能です。 ・子供の急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得、またはシフト調整をすることができます。 ・育児にかかわる理由による休暇取得配慮可 ・試用期間後、在宅勤務による勤務調整可 ・残業時間毎月平均２時間以内（２０２２年度実績） ・女性活躍推進法、次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画 を策定・公表・推進しています（詳細はＨＰに掲載しております のでご確認ください）

応募内容詳細について

• 職種

  経理・広報ブランディング・企画運営・秘書業務など job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分 子育てなどの理由による勤務時間帯および短時間勤務応相談 時間外労働は基本的にありません。残業時間毎月平均2時間以内（ 2022年度実績）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  190,000円～240,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  190,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～30,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ・有給：年次有給休暇、就業規則に定める特別休暇 ・無給：産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇

• 年間休日数

  124日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ・東横線 横浜駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  経理・広報ブランディング・企画運営・秘書業務など 経理：伝票整理・仕訳・振込・入出金管理月次試算表作成等（主に 弥生会計）

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 広報マーケティング、ブランディングなどの経験がある方、 当社の理念に沿って自身の知識スキルを高める意欲があるなど

• 必要な免許資格

  日商簿記3級 必須 日商簿記2級 あれば尚可 入社後簿記2級にチャレンジしていただける方 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  事業拡大につき社員を募集しております。小さな会社ですが、女性 が活躍しやすく子育てとの両立がしやすい組織づくりを推進し、様 々な環境・制度を整えています。 ・顧客企業の経理業務全般を担当者として責任をもって遂行できる 方、経理業務を中心にバックオフィスのスペシャリストを目指す方 に最適な職場です。 ・新規事業につき新しいことにチャレンジできる方を募集致します 。 ・ご自身のご経験により手当等優遇致します。 ・弊社の理念である「スキルと心を磨きながら真に自立できる力を 身に付ける」ことに共感し、子育て中であってもその後の人生も視 野に入れて自身のキャリアの確立を目指している方は大歓迎です。 ・人事評価規定に基づく昇給制度があり、社員の頑張りをきちんと 評価して昇給や待遇につなげる仕組みを整えています。 ・オフィスは横浜駅から徒歩５分程度の通勤しやすい場所にあり、 転勤はありません。ワーキングマザーが多く在籍し、子育てに理解 のある社員ばかりです。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 ＭＩＮＤＡＮビル 5階

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 ＭＩＮＤＡＮビル、 最寄り駅 ＪＲ・東横線 横浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  事業拡大につき社員を募集しております。小さな会社ですが、子育 てとの両立がしやすい組織づくりを推進し、様々な環境・制度を整 えており、女性が活躍しています。 ・オフィスは横浜駅徒歩３分の通勤しやすい場所にあり、転勤はあ りません ・人事評価規定に基づく昇給制度あり ・個人面談を年２回以上おこない、希望や適性能力を活かしたキャ リア支援の実施 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・保育施設等の送迎時間に対応し、出退勤時間や勤務時間の調整が 可能です。 ・子供の急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得、またはシフト調整をすることができます。 ・育児にかかわる理由による休暇取得配慮可 ・試用期間後、在宅勤務による勤務調整可 ・残業時間毎月平均２時間以内（２０２２年度実績） ・女性活躍推進法、次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画 を策定・公表・推進しています（詳細はＨＰに掲載しております のでご確認ください）