・看板用インクジェット出力機のオペレーター及び加工作業 ・カッティングシート切文字の加工作業 ・パソコン上で看板デザイン製

• フルタイム
• 1人 欠員補充

応募内容詳細について

• 職種

  インクジェットオペレーター及び看板のデザイン job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳が定年の為

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 変形労働制

• 月平均（週所定）労働日数

  22.1日

• 基本給

  161,000円～204,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時間外労働 時間給の1．25倍支給 ＊食事手当： 5，000円 ＊皆勤手当：15，000円

• 合計賃金

  161,000円～204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 450,000円～900,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第２・４土曜日 夏季休暇 年末年始休暇

• 年間休日数

  99日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・看板用インクジェット出力機のオペレーター及び加工作業 ・カッティングシート切文字の加工作業 ・パソコン上で看板デザイン製

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 イラストレーターの基礎・応用知識がある方

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 異なる 日給７，０００円～８，８００円

• 事業所からのメッセージ

  当社１４人と少人数で行っています。そのため社員の要望に耳を傾 け、働きやすい環境になるよう考えています。結果として勤続年数 も平均２２年となっております。私共と一緒に頑張っていただける 方ご応募をお待ちしています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  情報通信業

• 産業中分類名

  39:情報サービス業

• 産業小分類名

  390:管理、補助的経済活動を行う事業所（３９情報サービス業）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒641-0054 和歌山県和歌山市塩屋5丁目3番76号

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項