〇利用者の自宅からデイサービスまで車での送迎 午前５～６人程度 午後５～６人程度 ※午前中のみの送迎も可

• パート
• 2人 増員

◎休憩時間、有給休暇付与及び保険加入は雇用条件により法定通り ◎労災以外に事故保険加入あり（会社負担） ◎自転車通勤可

応募内容詳細について

• 職種

  送迎ドライバー／横浜市鶴見区 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時00分～10時00分 15時00分～17時00分 （1）午前（2）午後両方（※午前のみも） ※就業時間はお気軽にご相談ください。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,200円～1,300円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 20,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週 ＊勤務日数・曜日、年末年始 他ご相談 ＊シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  京浜急行線 鶴見市場駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 10人、 うちパート 13人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  〇利用者の自宅からデイサービスまで車での送迎 午前５～６人程度 午後５～６人程度 ※午前中のみの送迎も可

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  就業時間、日数（週１日～可）はお気軽にご相談下さい。 ブランクのある方、子育て中の方、６０歳以上の方も歓迎です。 未経験の方も歓迎いたします。

• 職務給制度

  あり 職務による賃金規定有

• 復職制度

  あり 退職前の条件にて雇用する規定有

• 研修制度

  可 希望があれば講習会参加出来る（年に４回講習会有）

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒230-0025 神奈川県横浜市鶴見区市場大和町3-23、 最寄り駅 京浜急行線 鶴見市場駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◎休憩時間、有給休暇付与及び保険加入は雇用条件により法定通り ◎労災以外に事故保険加入あり（会社負担） ◎自転車通勤可