○広川町学校給食共同調理場（給食センター）にて、なかよしこど も園及び町内の各小中学校の給食（最多６８０食）を調理してい

• パート
• 2人 欠員補充

・通勤手当は広川町の規定により決定します。 ・一年ごとの更新契約です。 ・勤務１年経過後から昇給適用あり。 ◆昇給制度あり。 ◆加入保険は、週の所定労働時間により異なります。 ◆（１）就業時間以外の短時間勤務は時給制となります。

応募内容詳細について

• 職種

  給食調理員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2023年12月15日?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時45分～16時15分 7時45分～16時15分の時間の間の7時間程度 7．5時間のうち勤務時間は相談に応じます。半日勤務も可能。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日以内

• 基本給

  996円～996円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  基本給は日給÷7．5時間の時給換算額です。

• 合計賃金

  996円～996円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 7,470円～7,470円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ・春、夏、冬休み・勤務日、勤務日数等相談に応じる ・年次有給休暇は法定通り付与

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒643-0071 和歌山県有田郡広川町広1469

• 最寄り駅

  湯浅駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 200人、 就業場所 11人、 うち女性 8人、 うちパート 9人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 750円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ○広川町学校給食共同調理場（給食センター）にて、なかよしこど も園及び町内の各小中学校の給食（最多６８０食）を調理してい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  公務（他に分類されるものを除く）

• 産業中分類名

  98:地方公務

• 産業小分類名

  982:市町村機関

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒643-0071 和歌山県有田郡広川町広1469

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒643-0071 和歌山県有田郡広川町広1500、 最寄り駅 湯浅駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・通勤手当は広川町の規定により決定します。 ・一年ごとの更新契約です。 ・勤務１年経過後から昇給適用あり。 ◆昇給制度あり。 ◆加入保険は、週の所定労働時間により異なります。 ◆（１）就業時間以外の短時間勤務は時給制となります。