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  2. 社会福祉法人 美熊野福祉会シャカイフクシホウジン ミクマノフクシカイ の求人情報

障害者支援施設（入所・ショートステイ・生活介護・日中一時 支援）】における利用者の生活支援。 ・介助：食事、入浴、着替え、

  • フルタイム
  • 3人 欠員補充

当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も 多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も 安心して働ける環境を整えています。 また、正規職員への登用も積極的に行っており、 過去３年間の実績は法人全体で約２１名です。 正規職員となることで、 賞与年３回４．７か月分、手当（住居、扶養、資格）・ 定期昇給あり・２つの退職共済加入など 福利厚生がさらに充実します。 ＊えぼし寮は、主に障害のある高齢者の方が入所しており 利用者の平均年齢は７３歳です。 ☆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ☆事業所画像情報あり☆ＨＰやＳＮＳもご覧下さい。 ☆求人票に印刷されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口でも印刷できますのでご相談ください。 ★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』（くるみん）

応募内容詳細について

  • 職種

    生活支援員（えぼし寮） job tagについて

  • 雇用形態

    正社員以外 非常勤職員 あり ２１名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分～17時30分 6時30分～15時15分 9時45分～18時30分 ＊（4）16：15～9：45 ＊（4）の就業時間は休憩1ｈ含め3時間仮眠があります。 ＊シフト制 ＊試用期間中は基本的に夜勤はありません。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.4日

  • 基本給

    150,000円～150,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 7,000円～7,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ＊年度末一時金（3月） 179，000円（令和4年実績） ＊夜勤手当 4，500円／回（月3～4回） ＊資格手当 5，000円／月 介護職員初任者研修は手当なし

  • 合計賃金

    167,000円～167,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～10,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 勤務割表による

  • 年間休日数

    108日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒647-0011 和歌山県新宮市高田1642-1 杉の郷えぼし寮

  • 最寄り駅

    ＪＲ新宮駅 車 20分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 190人、 就業場所 49人、 うち女性 30人、 うちパート 16人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 23,600円

  • 採用人数

    3人 欠員補充

  • 仕事内容

    障害者支援施設（入所・ショートステイ・生活介護・日中一時 支援）】における利用者の生活支援。 ・介助：食事、入浴、着替え、

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 異なる 日給７，３２４円 処遇改善手当は４２円×労働時間 その他手当は無し（夜勤手当は有り）

  • 事業所からのメッセージ

    ＊６ヶ月経過後、正社員登用試験の受験可能。 （受験年齢は５５歳まで）正社員は定年６０才 過去３年間の実績は法人全体で約２１名。 正社員登用試験は年２回（春・秋頃） 試験内容は筆記、作文、面接。 正社員に登用された場合は基本給変更、定期昇給あり、 賞与年３回４．７か月分、手当（住居、扶養、資格）支給 ２つの退職共済加入など福利厚生が充実します。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 皆さまの応募を心よりお待ちしております。 事業所見学も随時受け付けていますので、 お気軽にお問い合わせください。 ★★法人ＨＰのほかに、ＳＮＳ （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ）でも広報中★★

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    ◆法人研修委員会の設置 ・法人内各事業所の職員を集め、研修を計画・実施す る研修委員会を設置しています。 ・職員の状況や必要に応じた法人独自の研修を組み立 て、年に３～４回の研修を行っています。

  • その他特記・補足事項

    ・退職金共済加入は正規職員のみ。 ・嘱託職員、非常勤職員は定年制無し（嘱託職員は６ ５才を超えると非常勤職員となります。

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    855:障害者福祉事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事業所所在地へ持参可、 郵送の送付場所 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    その他 後日連絡

  • 選考場所

    〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1、 最寄り駅 ＪＲ佐野駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も 多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も 安心して働ける環境を整えています。 また、正規職員への登用も積極的に行っており、 過去３年間の実績は法人全体で約２１名です。 正規職員となることで、 賞与年３回４．７か月分、手当（住居、扶養、資格）・ 定期昇給あり・２つの退職共済加入など 福利厚生がさらに充実します。 ＊えぼし寮は、主に障害のある高齢者の方が入所しており 利用者の平均年齢は７３歳です。 ☆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ☆事業所画像情報あり☆ＨＰやＳＮＳもご覧下さい。 ☆求人票に印刷されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口でも印刷できますのでご相談ください。 ★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』（くるみん）

シャカイフクシホウジン ミクマノフクシカイ社会福祉法人 美熊野福祉会 の企業情報

  • 法人番号 6170005005393
  • 住所 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1
  • 電話番号 0735-31-3701
  • ホームページ https://mikumano-fukushikai.or.jp/
  • 設立年 昭和63年
  • 資本金
  • 事業内容 新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。２入所施 設、２通所施設、１相談支援事業所、４グループホームを運営して います。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。
  • 会社の特長 近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。
  • 労働組合 なし

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