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  2. 株式会社 河道製作所カブシキガイシャ コウドウセイサクショ の求人情報

●産業向けチェーンの製造を行う創業61年の中小企業です。 チェーン部品のプレス工程全般の業務です (金型と金属材料をプレス

  • フルタイム
  • 1人 増員

<能登半島地震被災者限定求人> 〇住居(単身用、世帯者用)の斡旋(会社が住居情報提供します) 〇敷金、礼金の全額補助 〇家賃補助(¥15,000/月) ※公的補助受給期間中は家賃補助はありません。 〇生活家電(洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ)は貸与します。 〇面接はオンラインもしくは対面(面接の交通費を会社が全額負担 します。どうしても加賀市まで来ることが難しい方で石川県内の 2次避難先の場合はそちらへ伺います。) 〇給与条件などは、ご経験や年齢を考慮して決定します。 〇採用日は希望に応じます。●面接ではざっくばらんな雰囲気で あなたのお話を聞きたいと思っています。 ●資格手当の対象(溶接/玉掛/クレーン/CAD/CAM/ 中型自動車免許/フォークリフトなど) ◎『河道製作所』で検索、社内動画もご覧になれます。 ●賞与、昇給は会社の実績、個人の能力で変動します。 ●昼食は持参いただくか冷凍弁当を購入できます。 (冷凍弁当は会社から一部補助があります。) ●2022年度年次有給休暇取得平均日数 7.8日 ◎メールで応募書類の送付もできます。 トライアル雇用求人(同条件)

応募内容詳細について

  • 職種

    マシンオペレーター【能登半島地震被災者限定】/加賀市 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1年単位 8時15分~17時00分 ※休憩時間※ 午前10:00~10:05 昼食12:00~12:45 午後15:00~15:05

  • 休憩時間

    55分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 11時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注の集中・業務ひっ迫のとき、6回を限度として1ヶ月70時間 まで、一年672時間までできる。

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.9日

  • 基本給

    175,200円~284,700円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ※給与条件などは、ご経験や年齢を考慮して決定します (手当含賃金例:月210,000~400,000) 時間外手当の他に 家族扶養手当: ¥5,000/人 資格 手当 :~¥30,000 技能 手当 :~¥50,000 月額換算=日給×21.9日

  • 合計賃金

    175,200円~284,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    日給 8,000円~13,000円

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 25日

  • 賃金支払日

    固定(月末)

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 0.00%~2.00%(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 会社カレンダーによる(GW、お盆、年末年始) ◆土曜は月0~3回出勤(2024年は土曜出勤13日間)

  • 年間休日数

    102日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    該当者なし

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒922-0334 石川県加賀市西島町ル-14-1

  • 最寄り駅

    加賀温泉駅 車 10分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 8人、 うちパート 5人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 70歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 15,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ●産業向けチェーンの製造を行う創業61年の中小企業です。 チェーン部品のプレス工程全般の業務です (金型と金属材料をプレス

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 上記免許は資格手当の対象となります。

  • トライアル雇用併用の希望

    希望する

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    *私たちの製品は工場や倉庫などで使われており、見えないところ で社会を支えています。 *弊社は今年度より健康経営宣言をしています。 *社員食堂はございませんが休憩室に冷凍弁当を2023年10月 より導入しました。(冷凍弁当は会社から少し補助があります。) *工場内、休憩室にウォーターサーバーを設置し、自由に飲むこと ができます。 *コーヒーメーカ(ドリップ式)を設置し、自由に飲むことができ ます。 *休憩の時に食べる一口おやつを用意しています。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    31:輸送用機械器具製造業

  • 産業小分類名

    319:その他の輸送用機械器具製造業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話、Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒922-0334 石川県加賀市西島町ル-14-1、 最寄り駅 加賀温泉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    <能登半島地震被災者限定求人> 〇住居(単身用、世帯者用)の斡旋(会社が住居情報提供します) 〇敷金、礼金の全額補助 〇家賃補助(¥15,000/月) ※公的補助受給期間中は家賃補助はありません。 〇生活家電(洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ)は貸与します。 〇面接はオンラインもしくは対面(面接の交通費を会社が全額負担 します。どうしても加賀市まで来ることが難しい方で石川県内の 2次避難先の場合はそちらへ伺います。) 〇給与条件などは、ご経験や年齢を考慮して決定します。 〇採用日は希望に応じます。●面接ではざっくばらんな雰囲気で あなたのお話を聞きたいと思っています。 ●資格手当の対象(溶接/玉掛/クレーン/CAD/CAM/ 中型自動車免許/フォークリフトなど) ◎『河道製作所』で検索、社内動画もご覧になれます。 ●賞与、昇給は会社の実績、個人の能力で変動します。 ●昼食は持参いただくか冷凍弁当を購入できます。 (冷凍弁当は会社から一部補助があります。) ●2022年度年次有給休暇取得平均日数 7.8日 ◎メールで応募書類の送付もできます。 トライアル雇用求人(同条件)

カブシキガイシャ コウドウセイサクショ株式会社 河道製作所 の企業情報

  • 法人番号 8220001013112
  • 住所 〒922-0334 石川県加賀市西島町ル-14-1
  • 電話番号 0761-77-2176
  • ホームページ https://www.kodo-mfg.co.jp
  • 設立年 昭和37年
  • 資本金 1,000万円
  • 事業内容 自転車のように動力を伝えたり、工場でモノを運んだり、豊かな社 会を支えるチェーン。当社は顧客の仕様に合わせたチェーンやチェ ーン生産技術を応用した精密金属部品の製造を行っています。
  • 会社の特長 創業61年。時代が変化しても必要とされるチェーン。積極的に技 術開発を行い、安定した業績を継続しています。社員一人が急に休 んでも全員で対応するなどチームワークを大切にしています。
  • 労働組合 なし

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