・郵便物の仕分け、配布 ・データ入力 ・備品の貸し出し ・電話／来客対応 ・会議室管理

• パート
• 1人 欠員補充

・賞与は会社の業績等の状況により、支給しないことがある ・試用期間終了後、雇用期間が翌日～９／２０又は３／２０ までの雇用契約更新を行います。以降は半年毎更新 ・服装はオフィスカジュアル ・休日出勤は年１回（研修のため） ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。

応募内容詳細について

• 職種

  事務スタッフ【金沢市】 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時45分～13時15分 13時00分～17時30分 午前・午後の交替制で週3日～4日勤務

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 8時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  970円～970円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時給には手当が含まれています。

• 合計賃金

  970円～970円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 26日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 5,000円～10,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒920-0031 石川県金沢市広岡3ー3ー11 ＪＲ金沢駅第4ＮＫビル 当社請負勤務先「富士通 金沢事業所」

• 最寄り駅

  ＪＲ線 金沢駅 徒歩 6分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 1,600人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・郵便物の仕分け、配布 ・データ入力 ・備品の貸し出し ・電話／来客対応 ・会議室管理

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種別職能給制度

• 復職制度

  あり カンバック制度

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  不動産業、物品賃貸業

• 産業中分類名

  68:不動産取引業

• 産業小分類名

  682:不動産代理業・仲介業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 印鑑、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 随時：要事前連絡

• 選考場所

  〒920-0031 石川県金沢市3-3ー11、 最寄り駅 ＪＲ線 金沢駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・賞与は会社の業績等の状況により、支給しないことがある ・試用期間終了後、雇用期間が翌日～９／２０又は３／２０ までの雇用契約更新を行います。以降は半年毎更新 ・服装はオフィスカジュアル ・休日出勤は年１回（研修のため） ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。