＊予約管理業務 ＊時々フロント業務有り ＊将来的に社員への登用もあります。 ＊６ヶ月契約（原則更新） ※応募を希望される方は

• パート
• 2人 欠員補充

＊就業日数・時間によっては、加入保険は異なります ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間について相談可

応募内容詳細について

• 職種

  フロント予約 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 （1）、（2）いずれか又は （1）、（2）どちらも勤務できる方 就業時間は相談可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,000円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  その他 シフトによる

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  粟津駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 44人、 就業場所 44人、 うち女性 26人、 うちパート 18人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 300円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊予約管理業務 ＊時々フロント業務有り ＊将来的に社員への登用もあります。 ＊６ヶ月契約（原則更新） ※応募を希望される方は

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 旅館、ホテルでの勤務経験あれば優遇

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  伝承１３００年の歴史ある日本旅館です。 本物志向と心通う接遇を大切に考え、日々おもてなしをいたしてお ります。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  75:宿泊業

• 産業小分類名

  751:旅館、ホテル

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、 その他の送付方法 又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒923-0326 石川県小松市粟津町ワ46 株式会社 善吾楼 『法師旅館』 採用担当 宛

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒923-0326 石川県小松市粟津町ワ46、 最寄り駅 粟津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業日数・時間によっては、加入保険は異なります ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間について相談可