＊接客・レジ業務 ＊包装業務 ＊熨斗（のし）作成（ＰＣ入力可） ＊商品の陳列 ＊店内の清掃 ＊その他付随業務 ＊土・日・祝日の勤

• パート
• 1人 欠員補充

＊基本的に土日祝日に、長期勤務可能な方を募集しています。 都合によるお休み等、詳細は相談に応じます。 ＊接客や包装経験、書道経験がある方歓迎ですが、経験がなくても 大丈夫です。 ＊能力、経験によって昇給あります。 ＊接客がお好きな方、陶器（九谷焼）に興味がある方もぜひ！ ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

応募内容詳細について

• 職種

  陶器（九谷焼）の販売 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日

• 基本給

  1,000円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 土・日・祝日の勤務 夏季休暇、年末年始は会社カレンダーによります。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 26人、 就業場所 26人、 うち女性 21人、 うちパート 17人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ＊接客・レジ業務 ＊包装業務 ＊熨斗（のし）作成（ＰＣ入力可） ＊商品の陳列 ＊店内の清掃 ＊その他付随業務 ＊土・日・祝日の勤

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  ＊女性活躍中です！ ＊気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  55:その他の卸売業

• 産業小分類名

  559:他に分類されない卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒923-1111 石川県能美市泉台町南30（九谷陶芸村）

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊基本的に土日祝日に、長期勤務可能な方を募集しています。 都合によるお休み等、詳細は相談に応じます。 ＊接客や包装経験、書道経験がある方歓迎ですが、経験がなくても 大丈夫です。 ＊能力、経験によって昇給あります。 ＊接客がお好きな方、陶器（九谷焼）に興味がある方もぜひ！ ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）