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  2. 上村電建 株式会社ウエムラデンケン カブシキガイシャ の求人情報

光ファイバーケーブルの架設・敷設・接続・保守に関する工事の施 工管理をお願いします。具体的には工事の予算管理・工程 管理・

  • フルタイム
  • 2人 増員

●電気工事士免許2種、2級電気工事施工管理技士あれば尚可 【その他】 ・作業服や工具は会社が全て支給します。 ・技能資格取得に必要な講習等はすべて会社が費用を負担します。 ・資格手当は、資格ごとに1,000円~20,000円が支払わ れます!複数の対象資格を保有する方は、その累計が資格手当とし て加算されていきます。資格取得への取り組みを会社がバックアッ プ!(対象の資格は社内規定によります) 【仕事内容補足】 ●お客様事情で、夜間作業が月に数回あります。 (その場合は深夜手当を支給。代休も取得可能です。) まずは社内の雰囲気を確かめにぜひ一度会社見学にお越し下さい! (076-268-2255までお電話ください。担当:藤井) ★当社HPでさらに詳しい採用情報を公開中です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。(オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です) 「オンライン自主応募可」

応募内容詳細について

  • 職種

    電気通信工事の現場管理スタッフ(※未経験から育てます) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)

  • 就業時間

    8時00分~17時20分 現場により就業時間が変動する場合があります。 定時より早く出勤する場合にも時間外手当として支給します。

  • 休憩時間

    80分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期に年6回を限度として、1ケ月100時間、1年600時間 の延長あり。

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.0日

  • 基本給

    180,000円~300,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    経験や能力に応じて給与は考慮します。 家族手当(社内規定による) 資格手当(社内規定による) ※資格ごとに1,000円~20,000円のランクが あります。複数の対象資格を保有する方は、その累計が 手当として加算されます!

  • 合計賃金

    180,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末)

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 ・祝日のある週の土曜日は出勤日 ・盆休、年末年始休暇有り

  • 年間休日数

    113日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 36人、 就業場所 34人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    光ファイバーケーブルの架設・敷設・接続・保守に関する工事の施 工管理をお願いします。具体的には工事の予算管理・工程 管理・

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    第二種電気工事士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 入社時までにマニュアル車免許を取得いただければOKです、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ケ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    【上村電建へ入社をご検討の方へ】 当社は電力会社に一番近いところで、送変電工事や変電所の特別高 圧電線の仕事を直接受注しているのが強みです。当社のような高圧 の電気を扱う技術力を持った会社は県内でも4社程度。新規参入も 非常に少なく、この技術力が安定経営につながっています。 だからこそ当社では人材育成に力を入れています。技能資格取得に 関する費用などは会社が全額補助し、若手のうちから技術者として キャリアアップできる環境を整えています。また、社員の業務負担 を減らすために、オンライン打ち合わせができる環境を整えたり、 送電線の点検や撮影でのドローン活用を進めています。 ご興味を持たれた方は、まずはお話だけでも大歓迎です。 ご連絡をお待ちしております! 【社員の声】時間の使い方をわりと任せてもらえるので、のびのび 仕事ができています。(入社11年目Yさん) 先輩の歳も近く、 仲が良い職場です。上司も気にかけてサポートしてくれる方が多い です。入社前は高所恐怖症で鉄塔に登れるか不安でしたが、半年く らいで慣れて大丈夫になりました。(入社3年目・Kさん)

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    建設業

  • 産業中分類名

    08:設備工事業

  • 産業小分類名

    081:電気工事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒920-0356 石川県金沢市専光寺町カ70番地1

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒920-0356 石川県金沢市専光寺町カ70番地1

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ●電気工事士免許2種、2級電気工事施工管理技士あれば尚可 【その他】 ・作業服や工具は会社が全て支給します。 ・技能資格取得に必要な講習等はすべて会社が費用を負担します。 ・資格手当は、資格ごとに1,000円~20,000円が支払わ れます!複数の対象資格を保有する方は、その累計が資格手当とし て加算されていきます。資格取得への取り組みを会社がバックアッ プ!(対象の資格は社内規定によります) 【仕事内容補足】 ●お客様事情で、夜間作業が月に数回あります。 (その場合は深夜手当を支給。代休も取得可能です。) まずは社内の雰囲気を確かめにぜひ一度会社見学にお越し下さい! (076-268-2255までお電話ください。担当:藤井) ★当社HPでさらに詳しい採用情報を公開中です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。(オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です) 「オンライン自主応募可」

ウエムラデンケン カブシキガイシャ上村電建 株式会社 の企業情報

  • 法人番号 4220001001277
  • 住所 〒920-0356 石川県金沢市専光寺町カ70番地1
  • 電話番号 076-268-2255
  • ホームページ https://www.ueden.co.jp/
  • 設立年 昭和46年
  • 資本金 4,000万円
  • 事業内容 創業以来50年間、、北陸電力グループからの送変電工事の受注が 事業の7~8割の安定経営です。その他、光ケーブル事業や鉄道電 気工事など、電気に関わる幅広い事業を展開しています。
  • 会社の特長 特殊な作業や技能を身に付けた技術者集団です。国家資格保持者や 20~30代の若手社員が多数活躍中。オンライン打ち合わせ等の 働き方改善や、ドローン活用等研究開発にも取り組んでいます。
  • 労働組合 なし

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