主にパソコンによる作業に従事していただきます。 ・自動車中古部品の在庫をパソコンで管理。 ・取引先から電話で部品の問い合わ

• フルタイム
• 1人 増員

・パートタイムでの勤務でも相談に応じます。 ・制服はありませんので、私服での勤務となります。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書 面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とするため。

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時30分～17時30分 休憩時間の内訳：昼60分、午後15分。

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.2日

• 基本給

  173,000円～230,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  諸手当 1，000～5，000円

• 合計賃金

  173,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 30,000円～200,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第２・４土曜日がお休み。 年末年始休、お盆休み。

• 年間休日数

  98日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 16人、 就業場所 15人、 うち女性 4人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  主にパソコンによる作業に従事していただきます。 ・自動車中古部品の在庫をパソコンで管理。 ・取引先から電話で部品の問い合わ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 異なる 通勤手当やその他手当の支給はない。

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 業務内容に応じた賃金設定。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  ＯＪＴ。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  53:建築材料、鉱物・金属材料等卸売業

• 産業小分類名

  536:再生資源卸売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、筆記試験

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参。

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒926-0833 石川県七尾市旭町は41

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・パートタイムでの勤務でも相談に応じます。 ・制服はありませんので、私服での勤務となります。 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書 面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。