※鮮魚部で調理などの補助する仕事です。 ・さばいた魚のパック処理及び陳列棚への品出し作業 ・陳列棚の商品点検及び整理整頓 ・

• パート
• 1人 増員

※勤務時間及び勤務日数については相談に応じます。 ＊就業時間等によっては、加入保険が異なる場合があります。 ※昇給、賞与は会社の決算状況により、当社所定の査定基準に よって支給します。 ※通勤手当は当社規定により、通勤距離に応じて支給します。 （最大２０，０００円まで） 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  店舗スタッフ（鮮魚部） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名登用あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  7時00分～12時00分 就業時間については相談に応じます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  960円～960円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  960円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 0円～50,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社の就業カレンダーによる休日

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒927-0432 石川県鳳珠郡能登町字宇出津新149 かくだストア宇出津店

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 21人、 就業場所 21人、 うち女性 19人、 うちパート 16人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ※鮮魚部で調理などの補助する仕事です。 ・さばいた魚のパック処理及び陳列棚への品出し作業 ・陳列棚の商品点検及び整理整頓 ・

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  地域の皆様から愛されている堅実な会社です。 地域の根ざすスーパーマーケットとして、業務を拡張するために スタッフを募集しています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  56:各種商品小売業

• 産業小分類名

  569:その他の各種商品小売業（従業者が常時５０人未満のもの）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時に持参可、 郵送の送付場所 〒927-0432 石川県鳳珠郡能登町字宇出津新149

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒927-0432 石川県鳳珠郡能登町字宇出津新149

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※勤務時間及び勤務日数については相談に応じます。 ＊就業時間等によっては、加入保険が異なる場合があります。 ※昇給、賞与は会社の決算状況により、当社所定の査定基準に よって支給します。 ※通勤手当は当社規定により、通勤距離に応じて支給します。 （最大２０，０００円まで） 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。