社有車（普通車）で、トレーラー等の特殊車両を先導・誘導する 業務。 ＊主に関東・関西方面の道に詳しい方。 ※応募される方は、

• フルタイム
• 3人 増員

制服貸与。 業務拡大による増員 ・マイカー通勤の場合、駐車場の自己負担なし １８歳未満の方深夜帯（２２時～５時）の就業等禁止（労基法）

応募内容詳細について

• 職種

  トレーラー等の特殊車両の先導・誘導 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限 64歳以下の方を募集（定年が65歳）

• 就業時間

  19時00分～4時00分 就業時間は運行表により変わります。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.5日

• 基本給

  231,000円～315,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  11000～15000円×21日（日給に深夜割増含 む） ・食事手当 ・着発手当 ・宿泊手当 ・長距離手当

• 合計賃金

  231,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 11,000円～15,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 基本的に土日祝は休み。シフト制。

• 年間休日数

  118日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 23人、 就業場所 23人、 うち女性 1人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  社有車（普通車）で、トレーラー等の特殊車両を先導・誘導する 業務。 ＊主に関東・関西方面の道に詳しい方。 ※応募される方は、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 長距離トラック経験

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  449:その他の道路貨物運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒920-0047 石川県金沢市大豆田本町甲550番地

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  制服貸与。 業務拡大による増員 ・マイカー通勤の場合、駐車場の自己負担なし １８歳未満の方深夜帯（２２時～５時）の就業等禁止（労基法）