※１０ｔアームロール車の運転 ・木質チップを七尾市と氷見市の火力発電所まで運搬 ・車両系建設機械の運転ができれば尚良いです

• フルタイム
• 1人 増員

※昇給、賞与は当社の決算状況により、当社所定の査定基準に 基づき支給します。 ※就業時間は作業現場での時間です。 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  大型トラック運転手 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が70歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.0日

• 基本給

  218,500円～264,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月額換算：9，500円～11，500円×23日 （日額×月平均労働日数）

• 合計賃金

  218,500円～264,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 9,500円～11,500円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社の就業カレンダーによる休日 （第２・第４土曜日が休日）

• 年間休日数

  89日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 70歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 100円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ※１０ｔアームロール車の運転 ・木質チップを七尾市と氷見市の火力発電所まで運搬 ・車両系建設機械の運転ができれば尚良いです

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 大型ダンプ車の運転経験あれば尚良し

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 必須 大型特殊自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒927-0603 石川県鳳珠郡能登町字布浦コ21-2

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※昇給、賞与は当社の決算状況により、当社所定の査定基準に 基づき支給します。 ※就業時間は作業現場での時間です。 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。