・取引先である松丘保養園様において、施設側で調理された給食を 、配膳車（電動）で病棟、各センターへ配食、及び食器回収 ・回

• パート
• 1人 欠員補充

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給対象となります。 ＊６０歳以上の方も応募は可能ですが、誕生日を基準に１年毎の更 新となります。 ＊労働時間・日数により加入要件を満たす場合は雇用保険に加入し ます。 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  施設給食配食・洗浄スタッフ（松丘保養園・パート） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳のため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 6時30分～12時00分 13時00分～18時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  930円～930円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  930円～930円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 シフトによる（月３～４日程度の希望休は可能です）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒038-0003 青森県青森市大字石江字平山19 『国立療養所 松丘保養園』

• 最寄り駅

  奥羽本線 津軽新城駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 120人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・取引先である松丘保養園様において、施設側で調理された給食を 、配膳車（電動）で病棟、各センターへ配食、及び食器回収 ・回

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月間 異なる 時給９１０円＋通勤手当

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  ひろさき健やか企業認定事業所

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  77:持ち帰り・配達飲食サービス業

• 産業小分類名

  770:配達飲食サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒038-0003 青森県青森市大字石江字平山19、 最寄り駅 奥羽本線 津軽新城駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給対象となります。 ＊６０歳以上の方も応募は可能ですが、誕生日を基準に１年毎の更 新となります。 ＊労働時間・日数により加入要件を満たす場合は雇用保険に加入し ます。 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）