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  2. 社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘シャカイフクシホウジン ガクヨウカイ トクベツヨウゴロウジンホーム ショウザンソウ の求人情報

◎施設入居者、デイサービス利用者の給食調理を担当していただく 調理員を募集しております！ ・調理、仕込みなどの調理作業 ・ユ

  • フルタイム
  • 1人 欠員補充

◆まずは、応募前に就業場所の見学をしていただいてから応募して いただきます。一度、電話かメールにてご連絡ください！ ・駐車場あり：無料 ・退職金制度あり：（掛金）全額法人負担 ・就業時間（１）～（４）のいずれも勤務可能な方 ・就業時間（４）はデイサービスでの調理業務に就く場合、月１２ 回程度あります。 （デイサービス所在地→賀田、五代、原ヶ平、東目屋） →デイサービス勤務は実働７時間となりますが、月平均労働時間は １６８時間程度で、年間所定労働時間は週休２日制の職員と同じで す。 ※法人規程に基づき、６０歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給額 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「ひろさき健やか企業」 「空気クリーン施設・車」

応募内容詳細について

  • 職種

    福祉施設調理員（正社員） job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢65歳のため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分～15時00分 8時30分～17時30分 10時30分～19時30分 就業時間（4）8：00～16：00（デイサービス勤務時）

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    23.0日

  • 基本給

    149,100円～160,700円

  • 定額的に支払われる手当

    被服手当 1,500円～1,500円処遇改善支援手当 2,000円～2,200円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。 ・月平均労働時間は168時間程度

  • 合計賃金

    152,600円～164,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり700円～3,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 ４週６休勤務（休みはシフト表により決定）

  • 年間休日数

    88日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    弘前駅 車 20分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 254人、 就業場所 115人、 うち女性 89人、 うちパート 14人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 1年以上

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 16,100円

  • 採用人数

    1人 欠員補充

  • 仕事内容

    ◎施設入居者、デイサービス利用者の給食調理を担当していただく 調理員を募集しております！ ・調理、仕込みなどの調理作業 ・ユ

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    あれば尚可 未経験者の方でも応募可能です！経験、有資格者の方は優遇いたし ます★

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許（原則マイカー通勤のため、ＡＴ限定可）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月間 異なる ・時給９０７円～ 処遇改善手当なし。

  • 事業所からのメッセージ

    当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に１９の事業を開設し、２６０名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護ーサービ ス事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他２つの認証 を受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安などを取り除 きながらゆっくり丁寧に指導します。 一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、１ヶ月、３ヶ月、 ６ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！ 学ぶ姿勢を大切にする方。共に働く仲間を大切にし、組織の一員 としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好きな 方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    あり 出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１ 年以上在職した者に限る。

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後10日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 持参可

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    その他 書類選考通過者に後日通知

  • 選考場所

    〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1、 最寄り駅 弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 20分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ◆まずは、応募前に就業場所の見学をしていただいてから応募して いただきます。一度、電話かメールにてご連絡ください！ ・駐車場あり：無料 ・退職金制度あり：（掛金）全額法人負担 ・就業時間（１）～（４）のいずれも勤務可能な方 ・就業時間（４）はデイサービスでの調理業務に就く場合、月１２ 回程度あります。 （デイサービス所在地→賀田、五代、原ヶ平、東目屋） →デイサービス勤務は実働７時間となりますが、月平均労働時間は １６８時間程度で、年間所定労働時間は週休２日制の職員と同じで す。 ※法人規程に基づき、６０歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給額 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「ひろさき健やか企業」 「空気クリーン施設・車」

シャカイフクシホウジン ガクヨウカイ トクベツヨウゴロウジンホーム ショウザンソウ社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘 の企業情報

  • 法人番号 4420005004371
  • 住所 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1
  • 電話番号 0172-82-3500
  • ホームページ https://www.gakuyokai.jp/
  • 設立年 昭和54年
  • 資本金
  • 事業内容 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１ ９事業展開
  • 会社の特長 青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。
  • 労働組合 なし

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