大阪の下町の雰囲気が漂う、明るく元気な地域密着 「本場ナニワの串カツ居酒屋」です。 ＜ホール業務全般＞ オーダー受け、フード

• フルタイム
• 2人 増員

・当社内直営店舗内での異動の可能性あり ・インセンティブあり（業績に応じて毎月支給） ・社内表彰制度あり ・社員割引 ・社員旅行（年１回） ＜会社の目指す姿＞ ★組織 ・各個店が自立し、自主性のある組織 ・必要な時に必要な協力ができる組織 ・それぞれが個性的で全体として共通の大切な価値観を共有できて いる組織 ★共同体 食を通じて出会う、多くの人々との真剣かつ創造的でワクワクした 接点から、その時々の「価値」を「お店」という形で表現し続ける ことで街の人々に活気と笑顔と明日につながる場所を提供していく 。そしてそんな店舗やそこに携わる仲間、お客様、その街で働く人 々の共同体を形成する。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

応募内容詳細について

• 職種

  愛と元気！大阪串カツ居酒屋のホールスタッフ／串猿武蔵小杉 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 20歳～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため／健康増進法による

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 1ヶ月単位の変形労働によるシフト制 14時00分～00時00分の間の8時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 29時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  193,544円～336,588円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 36,456円～63,412円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

• その他の手当等

  特別手当 役職手当

• 合計賃金

  230,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～50,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 10,000円～150,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制 夏季休暇、年末年始休暇

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-907 土屋ビル2階 店舗名：くし家串猿 武蔵小杉店 喫煙区域内業務あり

• 最寄り駅

  ＪＲ南武線 武蔵小杉駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  あり 系列店舗での異動あり

• 従業員数

  企業全体 240人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  大阪の下町の雰囲気が漂う、明るく元気な地域密着 「本場ナニワの串カツ居酒屋」です。 ＜ホール業務全般＞ オーダー受け、フード

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２カ月間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  関西人も唸る、大阪串カツのお店。毎日でも通いたくなる、元気で アットホームな雰囲気！スタッフとお客様がすぐに仲良くなってし まうような、そんなお店です。メニューもスタッフの手書きだった り、手作り感が満載！あなたのアイデアがお店を作ります。看板・ メニュー・お酒もみんなで考えます。どんどん店作りに参加して下 さい。自由度が高いところが、串猿のいいところ！プライベートの 相談したり、仕事の話したり、スタッフ同士仲はいいけど、仕事モ ードの時は一致団結！お店のことが大好きでもっと良くしていきた いから、自然と意見が活発に。それぞれが意見を出し合い、一丸で お店作りをしています！ ＜地方からの上京サポート＞ 通勤圏内での住宅手配サポート、入居に伴う費用サポートもあり。 ＜独立支援制度＞ 物件取得から内装設備、開業後の業務支援まで、費用面と経営ノウ ハウ面のダブル支援。弊社にて店長経験を積み、卒業生の店舗は今 では１５店舗以上

• 職務給制度

  あり 就業規則による

• 復職制度

  あり 就業規則による 育児実績あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:専門料理店

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職務経歴書又は自己ＰＲ書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-47-8、 最寄り駅 東京メトロ各線 表参道駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・当社内直営店舗内での異動の可能性あり ・インセンティブあり（業績に応じて毎月支給） ・社内表彰制度あり ・社員割引 ・社員旅行（年１回） ＜会社の目指す姿＞ ★組織 ・各個店が自立し、自主性のある組織 ・必要な時に必要な協力ができる組織 ・それぞれが個性的で全体として共通の大切な価値観を共有できて いる組織 ★共同体 食を通じて出会う、多くの人々との真剣かつ創造的でワクワクした 接点から、その時々の「価値」を「お店」という形で表現し続ける ことで街の人々に活気と笑顔と明日につながる場所を提供していく 。そしてそんな店舗やそこに携わる仲間、お客様、その街で働く人 々の共同体を形成する。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可