・４トンダンプ運搬業務をお願いします。 主に土砂、砂利、その他土木資材等の運搬です。 中型ダンプの運転ができる方であれば、

• フルタイム
• 5人 増員

＊年間休日数は通年雇用の場合の日数です。 ＊農業の方で農閑期のみ働きたい方、短期間を希望の方の応募も歓 迎します。期間は相談に応じます。 ※事前に電話連絡を頂ければ面接日時をお知らせします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  ４トンダンプ運転手兼土木作業員【Ｒ６年３月３１日まで】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 臨時社員 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年3月31日 なし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.2日

• 基本給

  166,500円～199,800円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※出張した場合手当あり… 70，000円／月

• 合計賃金

  166,500円～199,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 7,500円～9,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 年末年始、お盆、ＧＷ 及び会社カレンダーによる

• 年間休日数

  98日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  弘南鉄道 中央弘前駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 16人、 就業場所 16人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ・４トンダンプ運搬業務をお願いします。 主に土砂、砂利、その他土木資材等の運搬です。 中型ダンプの運転ができる方であれば、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  準中型自動車免許 必須 5トン限定準中型自動車免許 必須 8トン限定中型自動車免許 必須 車両系建設機械・2級建設機械施工技士優遇 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒036-8264 青森県弘前市大字悪戸字中野56-6、 最寄り駅 弘南鉄道 中央弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年間休日数は通年雇用の場合の日数です。 ＊農業の方で農閑期のみ働きたい方、短期間を希望の方の応募も歓 迎します。期間は相談に応じます。 ※事前に電話連絡を頂ければ面接日時をお知らせします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）