市立小・中学校において、環境整備業務等に従事します。主な業務 内容は以下のとおりです。 〇校内、施設内及び敷地内の環境整備

• フルタイム
• 3人

※地方公務員法第１６条の欠格事項に該当する方は申込できません 。 ※営利企業の従事（兼業）については、一律に禁止するものではあ りませんが、内容によっては制限がありますので、事前にご確認く ださい。 ※今回募集する職種は常勤職員と同様に地方公務員法第３１条から 第３８条の「服務に関する規定」が適用されることになり、違反し た場合は常勤職員と同様に「懲戒処分」の対象となります。 ※この募集に関しては、令和６年度予算成立の状況によって、募集 の中止や採用を取りやめる場合もありますので、あらかじめご承知 おきください。なお、令和６年度予算は令和６年第１回定例会の議 決を経て決定する予定です。 ※選考（面接）の日程・会場等の詳細については後日決定し次第お 知らせします。（令和６年２月１６日（金曜日）以降にお知らせす る予定です。） ※この募集に関する募集要項を市ホームページに掲載していますの で、そちらもあわせてご確認ください。 ※応募締切：令和６年２月８日１７時まで【必着】

応募内容詳細について

• 職種

  技能主事（会計年度任用職員） job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 会計年度任用職員（技能主事） なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月1日?2025年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 業務が継続する場合に本人の勤務状況等により再度の任用の可能性 あり（ただし、公募によらない選考による再度の任用は２回まで）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  6時30分～17時00分の時間の間の8時間程度 ※1日7時間45分勤務です。 ※各学校・所属が定める始業・終業時間での勤務となります。

• 休憩時間

  45分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.1日

• 基本給

  147,100円～147,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  147,100円～147,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 21日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  123日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒036-0000 弘前市内市立小・中学校

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 就業場所に記載の範囲内

• 従業員数

  企業全体 1,428人、 就業場所 417人、 うち女性 185人、 うちパート 141人

• 加入保険等

  雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 55,000円

• 採用人数

  3人

• 仕事内容

  市立小・中学校において、環境整備業務等に従事します。主な業務 内容は以下のとおりです。 〇校内、施設内及び敷地内の環境整備

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 ※学校用務員等の経験があれば尚可。 ※機械での草刈作業及び除雪作業、低木等の雪囲い作業の経験があ れば尚可。

• 必要な免許資格

  ※刈払機取扱作業者の資格があれば尚可。、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  公務（他に分類されるものを除く）

• 産業中分類名

  98:地方公務

• 産業小分類名

  982:市町村機関

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 運転免許（写し）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒036-1393 青森県弘前市大字賀田1丁目1-1 岩木庁舎

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡 令和６年２月２７日（予定）

• 選考場所

  〒036-1393 青森県弘前市大字賀田1丁目1-1 岩木庁舎、 最寄り駅 ＪＲ弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※地方公務員法第１６条の欠格事項に該当する方は申込できません 。 ※営利企業の従事（兼業）については、一律に禁止するものではあ りませんが、内容によっては制限がありますので、事前にご確認く ださい。 ※今回募集する職種は常勤職員と同様に地方公務員法第３１条から 第３８条の「服務に関する規定」が適用されることになり、違反し た場合は常勤職員と同様に「懲戒処分」の対象となります。 ※この募集に関しては、令和６年度予算成立の状況によって、募集 の中止や採用を取りやめる場合もありますので、あらかじめご承知 おきください。なお、令和６年度予算は令和６年第１回定例会の議 決を経て決定する予定です。 ※選考（面接）の日程・会場等の詳細については後日決定し次第お 知らせします。（令和６年２月１６日（金曜日）以降にお知らせす る予定です。） ※この募集に関する募集要項を市ホームページに掲載していますの で、そちらもあわせてご確認ください。 ※応募締切：令和６年２月８日１７時まで【必着】