医療ガス配管工事で病院の新築等 酸素・空気を供給する為の配管 を行う。 補助的作業をして仕事を覚える。 この職業の配管工は日

• フルタイム
• 1人 欠員補充

・無料駐車場あり ・賃金は経験等により配慮します。 ・出張先へは会社の車で移動します。 ・賞与制度あり：前年度実績なし（業績に応じて支給） ・繁忙期は休日出勤する場合もあります。出勤した場合は割増手当 を支給します。

応募内容詳細について

• 職種

  配管工見習 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢65歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  183,600円～183,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・資格手当1，000円～3，000円 ・月額賃金は日給×20．4日勤務した場合で算出して います。

• 合計賃金

  183,600円～183,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 9,000円～9,000円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 お盆、ゴールデンウイーク、年末年始

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  弘南バス 若葉一丁目バス停駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  医療ガス配管工事で病院の新築等 酸素・空気を供給する為の配管 を行う。 補助的作業をして仕事を覚える。 この職業の配管工は日

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  出張先の住む場所は長期だとアパートで各自部屋を確保します。 短期だとビジネスホテル１部屋 賞与は実績に応じて支給有

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  083:管工事業（さく井工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒036-8255 青森県弘前市大字若葉1丁目5-5、 最寄り駅 弘南バス 若葉一丁目バス停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・無料駐車場あり ・賃金は経験等により配慮します。 ・出張先へは会社の車で移動します。 ・賞与制度あり：前年度実績なし（業績に応じて支給） ・繁忙期は休日出勤する場合もあります。出勤した場合は割増手当 を支給します。