○各現場（下水道工事・水道工事・電気土木工事・側溝工事等）に おいて、土木作業（配管作業・重機作業の手元作業）を行ってい

• フルタイム
• 5人 増員

＊経験・所持資格等により、基本給（日給）を決定します。 ＊会社業績等により、昇給・賞与（年２回）の予定があります。 ＊出張（出張手当あり）の宿泊費は会社負担、食費は会社一部負担 します。 ＊資格取得は１００％補助します。 ＊年次有給休暇は１００％消化させます。 ＊通勤手当は距離により支給（会社規定による）。 ＊週４０時間超過分は、時間外手当で対応します。

応募内容詳細について

• 職種

  土木現場作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳のため

• 就業時間

  7時30分～16時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  180,000円～360,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  出張手当：1，500円程度／日 ＊賃金月額は日給×20日で算出した見込額です。

• 合計賃金

  180,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 9,000円～18,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 お盆：４日程度、年末年始：７日程度 ＊業務状況により、土・祝日に出勤となる場合があります。

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  五所川原駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 不問

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ○各現場（下水道工事・水道工事・電気土木工事・側溝工事等）に おいて、土木作業（配管作業・重機作業の手元作業）を行ってい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格所持者／資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒037-0014 青森県五所川原市大字稲実字稲葉49-19、 最寄り駅 五所川原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊経験・所持資格等により、基本給（日給）を決定します。 ＊会社業績等により、昇給・賞与（年２回）の予定があります。 ＊出張（出張手当あり）の宿泊費は会社負担、食費は会社一部負担 します。 ＊資格取得は１００％補助します。 ＊年次有給休暇は１００％消化させます。 ＊通勤手当は距離により支給（会社規定による）。 ＊週４０時間超過分は、時間外手当で対応します。