障害児童生徒の放課後等デイサービス施設での医療的ケア 鼻腔、口腔、気管カニューレ内からの各痰吸引。胃ろう、腸ろう、 経鼻胃

• フルタイム
• 1人 その他 現任職員の退職に伴う補充及び増員

事業所では看護職員として業務を行っていただきますが、多職種連 携により、 保育士や児童指導員、介護職員と連携して業務にあたっていただき ますので、 医療的ケア（医療行為）のほか、保育、療育、入浴の補助や食事介 助、排泄介助などの利用者に対する直接支援や、施設内外の清掃な どの業務も、職員全員で分担して行っていただきます。 当事業所は重い障害をもつ利用者様の施設ですので、身体介護の 割合が多くなります。体力に自信のある方にぜひ来ていただきたい です。 【ＮＣ連携事業対象求人】 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  看護師 准看護師 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 フルタイムパート あり 本人の希望により実績なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～18時00分 勤務表によるシフト制 短時間（午後のみ等）での勤務も相談に応じます。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.0日

• 基本給

  184,800円～252,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 5,000円～20,000円処遇改善手当 6,800円～8,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  196,600円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 1,100円～1,500円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 170,000円～250,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 日曜日以外の休日はシフト制 ＧＷ（５月３～５日）お盆休み（８ 月１３～１５）年末年始（１２月２９日～１月３日）

• 年間休日数

  113日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒036-8382 青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1 児童デイサービスやよいのあかり 務もあり。

• 最寄り駅

  ＪＲ弘前駅 車 25分

• 転勤の可能性

  あり 本人の希望により、同一法人の運 営する他事業所への転勤あり。

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 31,600円

• 採用人数

  1人 その他 現任職員の退職に伴う補充及び増員

• 仕事内容

  障害児童生徒の放課後等デイサービス施設での医療的ケア 鼻腔、口腔、気管カニューレ内からの各痰吸引。胃ろう、腸ろう、 経鼻胃

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 身体障がい児、者支援施設や障害児者入所施設等での勤務経験

• 必要な免許資格

  看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３～６か月 異なる 介護職員等処遇改善手当は試用期間終了後支給

• 事業所からのメッセージ

  重い障害のある子供たちの日常を支える仕事です。子供たちの笑 顔にいつも癒されています。 仕事もプライベートも充実した生活を目指し、協力して働くこと ができる職場環境づくりを心がけております。 意欲のある方は、経験がなくても、ぜひ一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 資格取得、スキルアップ等のための外部研修に参加可 能

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒036-8382 青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 書類選考後に面接日を指定

• 選考場所

  〒036-8382 青森県弘前市大字富栄字笹崎80-1、 最寄り駅 ＪＲ弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 25分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  事業所では看護職員として業務を行っていただきますが、多職種連 携により、 保育士や児童指導員、介護職員と連携して業務にあたっていただき ますので、 医療的ケア（医療行為）のほか、保育、療育、入浴の補助や食事介 助、排泄介助などの利用者に対する直接支援や、施設内外の清掃な どの業務も、職員全員で分担して行っていただきます。 当事業所は重い障害をもつ利用者様の施設ですので、身体介護の 割合が多くなります。体力に自信のある方にぜひ来ていただきたい です。 【ＮＣ連携事業対象求人】 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）