館内にあるカフェでの飲食サービス、接客を行って頂きます ＊簡単な調理、洗い物 ＊会計 ＊カフェ内清掃 ※制服貸与 ※土日祝勤務

• パート
• 1人 欠員補充

＊通勤手当は会社規定により距離に応じて支給 ＊昇給・賞与は会社の業績等で支給の可能性あり ＊本人の希望や適性により部門異動の可能性あり （賃金等の条件変更あり） ＊週の労働時間により加入保険が変わります。 週の労働時間２０時間以上は雇用保険加入

応募内容詳細について

• 職種

  カフェスタッフ（パート） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年4月18日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～19時00分 10時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 ＊就業時間の相談に応じます

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  900円～900円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  時給について ＊平日・土曜日 900円 日曜日・祝日 950円

• 合計賃金

  900円～900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 18日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 10,000円～20,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 その他：元旦 ＊休日についても相談可

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  下田駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2,400人、 就業場所 24人、 うち女性 16人、 うちパート 19人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  館内にあるカフェでの飲食サービス、接客を行って頂きます ＊簡単な調理、洗い物 ＊会計 ＊カフェ内清掃 ※制服貸与 ※土日祝勤務

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 会社規定あり

• 復職制度

  あり

• 研修制度

  不可 ＊研修（国内・海外）あり：研修費は補助あり

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  601:家具・建具・畳小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参下さい

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒039-2115 青森県上北郡おいらせ町菜飯27-1、 最寄り駅 下田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊通勤手当は会社規定により距離に応じて支給 ＊昇給・賞与は会社の業績等で支給の可能性あり ＊本人の希望や適性により部門異動の可能性あり （賃金等の条件変更あり） ＊週の労働時間により加入保険が変わります。 週の労働時間２０時間以上は雇用保険加入