「通い」「訪問」「泊まり」の機能を併せ持つ小規模多機能型居宅 介護事業所において ・介護サービス業務全般（食事・入浴・排泄

• フルタイム
• 1人 増員

※マイカー通勤可：無料駐車場あり 【就業時間】 （４）夜勤１７：００～８：３０ （休憩６０分、仮眠９０分、月４～５回程度） （５）宿直１７：３０～８：３０（月３回程度） 宿直はほとんど自宅待機ですが、必要に応じて事業所待機もありま す。実際に勤務となった場合は手当支給。 ※定年年齢以上の応募・採用可。採用の場合は嘱託職員での勤務。 （給与・賞与・退職金の扱いは規定による） ◎入職支度金あり：２万円（会社独自制度） ただし、ハローワークの紹介で採用となった方に限ります。 ◎地域密着型の介護事業所です。明るく、思いやりのあるコミュニ ケーションをとれる方をお待ちしております。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（有資格／小規模多機能型居宅介護事業所なみうち） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 労働基準法（深夜業務）／60歳定年

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 6時30分～15時30分 11時00分～20時00分 （4）夜勤17：00～8：30（月4～5回程度） （5）宿直17：30～8：30（月3回程度） ※詳細は求人特記事項参照

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  150,000円～170,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 3,000円～7,000円処遇改善手当 10,000円～10,000円特定処遇改善手当 7,500円～7,500円ベースアップ手当 6,000円～6,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・夜勤手当：1回5，000円 ・宿直手当：1回2，000円 ※（ｂ）欄：ベースアップ加算手当

• 合計賃金

  176,500円～200,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～1,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ローテーションによる４週８休制

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒030-0902 青森県青森市合浦2丁目11-24 小規模多機能型居宅介護事業所なみうち

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 82人、 就業場所 64人、 うち女性 49人、 うちパート 13人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 4,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  「通い」「訪問」「泊まり」の機能を併せ持つ小規模多機能型居宅 介護事業所において ・介護サービス業務全般（食事・入浴・排泄

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  ６０歳以上は嘱託職員として雇用。 勤務延長上限なし

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後4日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒030-0902 青森県青森市合浦2丁目11-24 医療法人 同仁会浪打病院

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 書類選考後、面接日時を連絡します。

• 選考場所

  〒030-0902 青森県青森市合浦2丁目11-24

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※マイカー通勤可：無料駐車場あり 【就業時間】 （４）夜勤１７：００～８：３０ （休憩６０分、仮眠９０分、月４～５回程度） （５）宿直１７：３０～８：３０（月３回程度） 宿直はほとんど自宅待機ですが、必要に応じて事業所待機もありま す。実際に勤務となった場合は手当支給。 ※定年年齢以上の応募・採用可。採用の場合は嘱託職員での勤務。 （給与・賞与・退職金の扱いは規定による） ◎入職支度金あり：２万円（会社独自制度） ただし、ハローワークの紹介で採用となった方に限ります。 ◎地域密着型の介護事業所です。明るく、思いやりのあるコミュニ ケーションをとれる方をお待ちしております。