１．在宅療養患者に対する訪問看護 （状態観察、医療処置、排泄ケア、清潔ケア、内服管理など） ２．カンファレンスおよび担当者

• フルタイム
• 1人 増員

・給与はインセンティブ制を導入。たくさん働きたい方、じっくり 働きたい方、それぞれに合わせた働き方ができます。 ・タブレットを活用し、記録や報告など効率的な業務を目指してい ます。 ・週１回のミーティングや勉強会、事務所に戻るとスタッフ同士で の会話が絶えずコミュニケーションも大切にしています。 ・育児や介護、ご自身の体調不良など急なお休みにも対応します。 ・子育て世代が多く、産休、男性の育児休暇の取得実績あり。 ・ライフイベントに合わせて、柔軟な働き方に対応します。 ＊スタッフ同士が協力し、有給休暇が取得しやすい環境です。 ＊特別休暇６日／年あり、長い休暇に対応できます。 ＊車通勤可。 ＊インフルエンザ予防接種費用は会社負担。 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募は紹介状不要」

応募内容詳細について

• 職種

  看護師（訪問看護ステーションありてい） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

• 就業時間

  8時30分～17時30分 オンコールあり 月5～6回平均 月1，2回の出動あり

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  19.7日

• 基本給

  280,000円～280,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  1．インセンティブ制度：月70時間を超える訪問業務 につき、3，600円／時のインセンティブ付与。 ＊90時間訪問 20×3，600円＝72，000円 2．オンコール手当：平日；2，500円、 土日祝；5，000円 月5～6回平均

• 合計賃金

  280,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始（１２／３０～１／３） 特別休暇６日／年

• 年間休日数

  128日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5丁目27-20 当社「訪問看護ステーションありてい」

• 最寄り駅

  ＪＲ横浜線 古淵駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 73人、 就業場所 23人、 うち女性 19人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  １．在宅療養患者に対する訪問看護 （状態観察、医療処置、排泄ケア、清潔ケア、内服管理など） ２．カンファレンスおよび担当者

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 病院・クリニック等での勤務経験

• 必要な免許資格

  看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  ２０１７年４月に開設した訪問看護ステーションです。 当事業所スタッフは管理者含め、訪問看護未経験で入職したスタッ フが多く、皆で成長し続けています。そしてスタッフの殆どが子育 て世代。急なスケジュール変更にも対応できる体制を全員で作り上 げてきました。社会の変化に適応するため、常に新しい試みを取り 入れる事業所を目指して今も成長しています。 「ワークライフバランス」を常に念頭に置き仕事に取り組んできま す。規定時間内で効率的に仕事をできるよう事業所運営に取り組ん でいます。これまで通り、一緒に残業の無い職場で働きましょう。 ＨＰ、ｆａｃｅｂｏｏｋも是非ご覧ください。私たちの職場の雰囲 気が伝わると思います。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 退職事由、退職前の業務態度能力等考慮の上再雇用します。 待遇については要相談

• 研修制度

  可 Ｅラーニングを活用（１講座が５～１５分） 隙間時間、空いた時間に受講できます 毎月２～３項目の研修を受講（職種・役職による） 外部研修も受講補助あり

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5-25-24 ファミネス大野台Ｂ103

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5丁目27-20、 最寄り駅 ＪＲ横浜線 古淵駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・給与はインセンティブ制を導入。たくさん働きたい方、じっくり 働きたい方、それぞれに合わせた働き方ができます。 ・タブレットを活用し、記録や報告など効率的な業務を目指してい ます。 ・週１回のミーティングや勉強会、事務所に戻るとスタッフ同士で の会話が絶えずコミュニケーションも大切にしています。 ・育児や介護、ご自身の体調不良など急なお休みにも対応します。 ・子育て世代が多く、産休、男性の育児休暇の取得実績あり。 ・ライフイベントに合わせて、柔軟な働き方に対応します。 ＊スタッフ同士が協力し、有給休暇が取得しやすい環境です。 ＊特別休暇６日／年あり、長い休暇に対応できます。 ＊車通勤可。 ＊インフルエンザ予防接種費用は会社負担。 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募は紹介状不要」