○電気工事 ○防災設備工事 ○配管工事に関わる業務全般

• フルタイム
• 1人 増員

＊現場への移動については会社の車を使用します。 ＊処遇等については面接時に詳しく説明します。 ＊無料駐車場あります。 ＊賞与制度はなしですが、実績に応じて支給があります 年２回、２ヶ月分 事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 後日、面接日時を連絡します。 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  電気工事士、消防設備士、配管工 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分 シフト表による

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  24.2日

• 基本給

  169,400円～242,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  賃金は日額×24．2日で算出しています。

• 合計賃金

  169,400円～242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 7,000円～10,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト表による

• 年間休日数

  74日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  北常盤駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ○電気工事 ○防災設備工事 ○配管工事に関わる業務全般

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 配管工あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒038-1214 青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字一西田3-10

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒038-1214 青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字一西田3-10、 最寄り駅 北常盤駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊現場への移動については会社の車を使用します。 ＊処遇等については面接時に詳しく説明します。 ＊無料駐車場あります。 ＊賞与制度はなしですが、実績に応じて支給があります 年２回、２ヶ月分 事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 後日、面接日時を連絡します。 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく）