物流に関する営業企画業務 既存や新規のお客様に物流効率化の提案や企画 現場での積込の立会いや確認業務もあり、現場のノウハウ

• フルタイム
• 1人 増員

【ハローワークからのお願い／求人者・求職者の皆様へ】 採用時には労働条件通知書や雇用契約書等の書面により労働条件を 確認してください。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】

応募内容詳細について

• 職種

  営業企画 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.8日

• 基本給

  190,000円～190,000円

• 定額的に支払われる手当

  生活関連手当 15,000円～15,000円職能手当 50,000円～145,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  255,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円～150,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 会社カレンダーによる

• 年間休日数

  115日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  京浜急行線 追浜駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 63人、 就業場所 7人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,900円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  物流に関する営業企画業務 既存や新規のお客様に物流効率化の提案や企画 現場での積込の立会いや確認業務もあり、現場のノウハウ

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 異なる 日給９，１００円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 免許証・履歴書ＰＣ作成可、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町5-2931、 最寄り駅 京浜急行線 追浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【ハローワークからのお願い／求人者・求職者の皆様へ】 採用時には労働条件通知書や雇用契約書等の書面により労働条件を 確認してください。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】