○りんごの栽培・生産に関する作業 ・りんごの実すぐり、葉とり、つる回し、収穫作業 ・それに付随する作業 ○りんごの販売・出荷

• パート
• 2人 増員

＊天候により就業時間や休日が変更になる場合があります。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊勤務時間や日数等の労働条件により、要件を満たす保険に加入し ます。 ＊年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。（表示日 数は週３日勤務の場合） ＊若い方から年齢の高い方まで幅広く活躍しており、年齢問わず応 募歓迎しています。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）

応募内容詳細について

• 職種

  農産物の生産・販売・出荷作業（パート） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ４名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～11時30分 13時00分～16時30分 8時00分～16時30分 （3）休憩90分 （1）～（3）いずれかの勤務が可能な方は応募可

• 休憩時間

  15分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  898円～950円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  898円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 天候や作業状況による。ＧＷ（５／１～５）、お盆（８／１１～１ ９）、年末年始（１２／２８～１／５）※多少変更の可能性あり

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  弘前駅 車 25分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ○りんごの栽培・生産に関する作業 ・りんごの実すぐり、葉とり、つる回し、収穫作業 ・それに付随する作業 ○りんごの販売・出荷

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 経験者優遇 未経験者も応募歓迎します。

• 必要な免許資格

  普通自動車免許（通勤用）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  農業、林業

• 産業中分類名

  01:農業

• 産業小分類名

  011:耕種農業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 書類は面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒036-1303 青森県弘前市大字葛原字大柳122番地6、 最寄り駅 弘前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 25分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊天候により就業時間や休日が変更になる場合があります。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊勤務時間や日数等の労働条件により、要件を満たす保険に加入し ます。 ＊年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。（表示日 数は週３日勤務の場合） ＊若い方から年齢の高い方まで幅広く活躍しており、年齢問わず応 募歓迎しています。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）