自治体が管理する公共下水道管路の維持管理、調査、補修更生を行 い、生活に直結するインフラ整備を行っています。 （主な業務）

• フルタイム
• 1人 欠員補充

■各種資格取得費用（全額会社負担） ■定期健康診断費用（全額会社負担） ■マイカー通勤：駐車場無料 ■作業服、作業靴支給 ■インフルエンザ予防接種費用助成 ■各種技能研修参加費用の補助など ■創立５０年 ■公共事業多めで安定経営 ■社会貢献度が高い ■有休消化率８割 ■賞与は年２～３回 業務に活かせる資格取得をサポート！ 資格取得の講習会等に参加し、成長をしっかり後押しします。 また、資格を取得した暁には資格手当も支給します。 さらに有給も気軽に取得可能。 １０連休にする社員やお子様の学校行事に参加したり、みんな自由 に取得しています。働きながらスキルアップし、安心して長く働け ます。 ※青森県認定「健康経営事業所」

応募内容詳細について

• 職種

  工務・施設管理員（弘前営業所） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない 派02-300108

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とし、期間の定めなく募集採用を行うため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分～16時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 16時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時受注が増えた場合に年6回を限度として月99時間、年650 時間を上限とする

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  158,000円～185,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※基本給は年齢及び職能給に応じて決定します。 ・資格手当：2，000～20，000円 （大型自動車免許：5，000円） ・家族手当：5，000（配偶者） 3，000（子供1人につき）

• 合計賃金

  158,000円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 土日祝休み（週休二日制 隔月で土曜日出勤あり）、お盆・年末年 始休暇・慶弔休暇、年次有給休暇（時間単位休暇制度有）

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒036-8072 青森県弘前市大字清野袋1-11-7 弘前営業所

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 青森市内・弘前市内

• 従業員数

  企業全体 142人、 就業場所 16人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 4年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 18,850円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  自治体が管理する公共下水道管路の維持管理、調査、補修更生を行 い、生活に直結するインフラ整備を行っています。 （主な業務）

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  中型自動車免許 あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  私たちの生活に直結した下水道管の補強・修繕・清掃調査業務を 行っており、マンホールに入ることができる仕事です。下水道管の 補強・補修工事においては掘削せずに行う工法により施工します。 県内でも施工できる会社が少ない専門性に富んだ工事を行っていま す。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  922:建物サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 038-1303 青森県青森市浪岡大字徳才子字山本19-1（本社）

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡 面接時に適性検査あり

• 選考場所

  〒036-8072 青森県弘前市大字清野袋1-11-7

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ■各種資格取得費用（全額会社負担） ■定期健康診断費用（全額会社負担） ■マイカー通勤：駐車場無料 ■作業服、作業靴支給 ■インフルエンザ予防接種費用助成 ■各種技能研修参加費用の補助など ■創立５０年 ■公共事業多めで安定経営 ■社会貢献度が高い ■有休消化率８割 ■賞与は年２～３回 業務に活かせる資格取得をサポート！ 資格取得の講習会等に参加し、成長をしっかり後押しします。 また、資格を取得した暁には資格手当も支給します。 さらに有給も気軽に取得可能。 １０連休にする社員やお子様の学校行事に参加したり、みんな自由 に取得しています。働きながらスキルアップし、安心して長く働け ます。 ※青森県認定「健康経営事業所」