下水工事、外構工事、庭木の剪定、草刈等及び土木工事作業全般を 行っていただきます。

• フルタイム
• 5人 増員

＊無料駐車場あり ＊雇用条件等は相談に応じます。 ＊不明な点などは面接時にお申し出ください。 ＊まずは面接してみましょう。詳細は面談にて ＊面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。

応募内容詳細について

• 職種

  土木・剪定（造園）作業 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 アルバイト なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分 週の就業時間が40時間を超える場合は、時間外労働として割増賃 金を支給

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.0日

• 基本給

  184,000円～276,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  8，000～12，000円×23．0日

• 合計賃金

  184,000円～276,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,000円～12,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 第２、第４土曜休み 盆４日、年末年始６日

• 年間休日数

  88日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒791-1114 愛媛県松山市井門町1032-12

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  下水工事、外構工事、庭木の剪定、草刈等及び土木工事作業全般を 行っていただきます。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級造園施工管理技士 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  経験のない方でもＯＫです。親切に指導いたします。 アットホームな会社ですので、安心してください。 理解力とやる気のある方、お待ちしております。

• 職務給制度

  あり 制度あり

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  定年制、上限年齢はありませんが、本人が現場で働け るようであれば、会社が判断し決定します。

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  062:土木工事業（舗装工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  即決

• 求職者への通知方法

  その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒791-1114 愛媛県松山市井門町1032-12

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊無料駐車場あり ＊雇用条件等は相談に応じます。 ＊不明な点などは面接時にお申し出ください。 ＊まずは面接してみましょう。詳細は面談にて ＊面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。